テーマ名
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株式会社 愛グループホールディングス
代表者
神田 忠
郵便番号
7501114
所在地
山口県 下関市王喜本町6―4―50 株式会社日本セレモニー内
電話番号
083-283-0088
設立年月
2011年1月
主業種
その他の投資業
従業種
貸事務所業
主な仕入先
当用買い
主な販売先
弓張の丘ホテル,日本セレモニー,サンファミリー
資本金(千円)
5850
株式公開
あり
※必須
結婚式場でのゲスト迎えや送迎バス手配、ウェルカムドリンク提供、受付準備など他では体験できない業務を通じて結婚式に関する知識が身についた。
アルバイトやパートの方々は穏やかで丁寧に指導してくれ、仕事がしやすかった。
4.5
2年前
ギャングスター
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華やかな結婚式の裏方は大変な仕事だと思います。
スタッフ間のコミュニケーションやチームワークで最善のサービスを提供することの難しさを感じます。
スタッフ同士のコミュニケーションは非常に重要であり、告別式に携わる場合は一度しかない特別な機会であるため、ミスは許されません。
お客様の満足度は計り知れないので、常に最善を尽くすよう心がけています。
4.3
3年前
かじパン
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毎月のシフトによる休みは比較的希望通り取れます。
要件があれば、事前に休暇を申請することも可能です。
ただし、部署や仕事内容によって異なるため、慎重に考える必要があります。
土日休みの部署も一部存在しますが、有給休暇の利用も法律で定められているため、柔軟な対応が期待されます。
4.0
3年前
げんぞ~
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給与は契約通り、期日にしっかりと受け取れたので、安心して仕事ができました。
特に入社したばかりの社員でも、ボーナスをしっかりもらえる点が嬉しいですね。
周りを見ても、給与やボーナスをちゃんと支給されているようです。
時間外労働が多いこともありますが、葬儀の仕事は需要が絶えず、利益も出ているため、事業は安定しています。
従業員への給与やボーナスも事業の安定によって決まるので、結婚式と葬儀の両方を手掛けていることから得られる安定した給与は魅力的だと感じました。
4.2
3年前
えみ☆
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出勤人数を絞るため、残業は避けるよう指示されたが、タイムカードを押して退出状態で仕事する現場もあった。
そのような行動を取る従業員がいた際には、常に帰るよう指示されてきたが、今考えると責任感のある人にとっては辛い言葉だったかもしれない。
社員が中々有給休暇を取得できず、年末年始の休暇に有給を充てる部署が存在することもあった。
これは明らかに問題がある状況であり、改善すべき点と言えるだろう。
2.5
4年前
ゆできみ
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若い人材の採用を進めているにも関わらず、本当に教育環境が整えられていないため、今後の大きな課題だと考えます。
適任管理者教育を優先する必要性を感じます。
毎日の業務に取り組む中で、最上位の管理者はあまり熱心ではない印象があります。
3.5
4年前
デスマスター
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全国展開中の企業ですので、若い人材を積極的に採用しています。
ただ、冠婚葬祭企業という特性上、若手の選択肢には限界がありますが、高齢化社会を考慮し、必要な場合は無理をしてでも若い人材を確保していく必要性を感じています。
若手の方々も歓迎し、しっかりとした教育体制を整えることで共に成長していければと思っております。
どうぞよろしくお願い致します。
3.5
4年前
デコポン
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顧客満足度で評価が決まる、静かな会社だ。
やりがいの多すぎるタスクが必要で、社長に先見性があるため営業タブレットや先端技術導入も早い。
しかし、その分けちなところも残っているので、人海戦術や自己能力を出し惜しみせずに活かさなければならない。
しかも、それでも技能給がつくことは非常に少ない。
3.5
4年前
麻衣
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