成熟した企業の間接部門を集約した会社は、効率化と定型化が進んでおり、業務の文書化もきちんとされています。これによって属人化を脱却し、間接管理部門の理想的な姿を示すことができます。
有給休暇は取りやすく、自分のチームは上司に断りなく共有スケジュールに記入することで申請できるため、ワークライフバランスがとりやすいと思います。
