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テーマ名
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新越部品 株式会社
代表者
金田 吉且
郵便番号
9391504
所在地
富山県 南砺市川除新９１
電話番号
0763-22-2225
設立年月
1989年5月
主業種
内燃機関電装品製造業
従業員数
645
主な仕入先
矢崎部品
主な販売先
矢崎部品
資本金(千円)
10000
事業所数
5
株式公開
あり
基本給が低いため、残業で補うことが多くなっており、働き方改革が進む中で基本給の上昇が見込めず、結果的に給料が減る傾向にあります。
祝日出勤や人手不足も課題となっており、家庭を持つ人々にとっては特に厳しい状況です。
また、職場には人の出入りが多く、コミュニケーションが少ない環境もあります。
祝日出勤や人手不足も課題となっており、家庭を持つ人々にとっては特に厳しい状況です。
また、職場には人の出入りが多く、コミュニケーションが少ない環境もあります。
2年前
gonnjii
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最初は何も分からず、同じチームの人に聞きながら仕事を進めます。
手の空いている時には丁寧に教えてくれるが、忙しい時期に入社するとつきっきりで教えてくれません。
女性のチームリーダーも多く、働きやすい環境です。
産休明けも基本的に同じチームで働くことができます。
手の空いている時には丁寧に教えてくれるが、忙しい時期に入社するとつきっきりで教えてくれません。
女性のチームリーダーも多く、働きやすい環境です。
産休明けも基本的に同じチームで働くことができます。
2年前
きょろ
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教育はやるので分からないところも聞きやすい環境です。
週に1度QCサークルがあり、チームごとに課題を出し、話し合いが行われて対策を練るので不安な点などを話す機会があります。
週に1度QCサークルがあり、チームごとに課題を出し、話し合いが行われて対策を練るので不安な点などを話す機会があります。
2年前
みきチャン
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産休育休取得後も、取得前と変わらない部署で働くのが基本となっており、マタハラは無い。
女性社員が8割を占めるため、10代から60代まで幅広い意見が聞ける。
女性社員が8割を占めるため、10代から60代まで幅広い意見が聞ける。
3年前
DORADORA
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教育制度がないため、新入社員の教育と日常業務を同時に行わなければなりません。
繁忙期には、教育に充てる人員が不足し、それによる残業も発生します。
繁忙期には、教育に充てる人員が不足し、それによる残業も発生します。
3年前
mimu18mimu
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基本土日は休みですが、祝日は仕事になります。
休日出勤扱いで手当が出ます。
有給は100%取得可能です。
子供の体調が悪くて午後から休む場合、朝に連絡すれば必ず休めます。
他の会社よりも柔軟だと感じます。
休日出勤扱いで手当が出ます。
有給は100%取得可能です。
子供の体調が悪くて午後から休む場合、朝に連絡すれば必ず休めます。
他の会社よりも柔軟だと感じます。
3年前
runちゃんママ
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特にトイレが古くて、電気のスイッチも人感センサー式ではないため、中に人がいるのに消えてしまうことがあります。
だから出る時は水を流しているよという合図をしないといけないですね。
だから出る時は水を流しているよという合図をしないといけないですね。
3年前
えったん
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