みけねこジジ
上司が新入社員にパワハラをし、相談しても解決されないことがあります。上司の好き嫌いが激しく、教育不足で部下を厳しく扱うこともあるかもしれません。
事務所内は狭く、多くの講師が収容されているため、社内の雰囲気がよくない可能性があります。
注意してください。
上司が新入社員にパワハラをし、相談しても解決されないことがあります。上司の好き嫌いが激しく、教育不足で部下を厳しく扱うこともあるかもしれません。
事務所内は狭く、多くの講師が収容されているため、社内の雰囲気がよくない可能性があります。
注意してください。
研修制度は整っておらず、リスクマネジメントも行われていないため、指示通りに作業をしていてもミスが発生しやすく、責任は下の者に押し付けられることがあります。
さらに上司が理解していない状況では、困ったことがあっても誰に相談すればよいか分からなくなることもあります。
若い人同士は仲が良く、一部上司も人格者なのでトラブルはありませんでした。
失敗した時でも怒らず、どう改善すれば良いかアドバイスをいただけるので働きやすかったです。
チームメンバーと上司との関係が良好であり、失敗しても落ち着いて対応してもらえる環境だったので、楽しく仕事ができました。
給与が初任給から高く、実力次第で月一の昇給も可能だったので、働きやすい環境でした。
急な対応以外は残業をせずに帰ることができ、ライフワークバランスも保てました。
休み取得もしやすく、子育て中の方にもおすすめです。
研修はありません。
具体的な営業ノウハウも商材知識も浅いため、現場で困ることが多々あります。また、業務委託契約を受けて商品を販売するため、何か起きても自社で対応できることが限られているのも難点です。
退職時には教育体制が整っておらず、上司がマネジメントを放棄していたため、若手社員が辞めてしまう状況でした。
会社は社長の一人威張りが強く、部下がついていけないことも多かったです。
さらに、顧客に対する誠実さが欠如しており、営業としてのやりがいも感じられませんでした。