テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 アイドママーケティングコミュニケーション
代表者
蛯谷 貴
郵便番号
9318313
所在地
富山県 富山市豊田町1―3―31
電話番号
076-439-7878
設立年月
1979年4月
創業年月
1977年6月
主業種
経営コンサルタント業
従業員数
179
主な株主
シュリンプバレー,蛯谷 貴
主な仕入先
北日本放送,富山テレビ放送,北日本新聞社
主な販売先
バロー,タイヨー,全国農業協同組合連合会,中部薬品
資本金(千円)
513680
事業所数
16
株式公開
あり
本社にはカフェスペースがあり、コーヒーやお菓子が常に買える状態。ドリンクバーもある。全体的にキレイな空間で緑も多い点が魅力的だ。
人間関係は比較的良好で、お昼は自由に取れたので、適度な距離感が保てたと思う。
人間関係は比較的良好で、お昼は自由に取れたので、適度な距離感が保てたと思う。

1年前
ちかげ
このレビューへのご意見はこちら
若い女性社員が9割。
結婚や出産を機に退職する人も多い。
理由は残業時間が長すぎて正社員で家庭と仕事を両立するのは難しいからだと思う。
パートで働くのも一つの手段だが、若いうちに安い給料で使い捨てられる印象がある。
結婚や出産を機に退職する人も多い。
理由は残業時間が長すぎて正社員で家庭と仕事を両立するのは難しいからだと思う。
パートで働くのも一つの手段だが、若いうちに安い給料で使い捨てられる印象がある。

2年前
くみちょう
このレビューへのご意見はこちら
仕事内容や仕事時間は過酷でしたが、給料の面では比較的満足していました。
大きな額の家賃補助もあったため、お金は貯まりやすい環境だと考えられます。
その他の手当てもありますので、望み過ぎなければ満足できると思います。
大きな額の家賃補助もあったため、お金は貯まりやすい環境だと考えられます。
その他の手当てもありますので、望み過ぎなければ満足できると思います。

2年前
しろりん
このレビューへのご意見はこちら
配属されるチームや時期によって、業務の忙しさが異なります。
また、様々な業務に対応できるチーム編成を行うこともあり、変化に柔軟に対応できることが求められます。
チームワークや協調性も重要な要素です。
また、様々な業務に対応できるチーム編成を行うこともあり、変化に柔軟に対応できることが求められます。
チームワークや協調性も重要な要素です。

3年前
枇杷
このレビューへのご意見はこちら
ワークライフバランスに関しては、ほぼ不満点がないです。
有休もどんどん消化し残業を減らし、休日出勤があった場合は代休を取得して休むようにと、口先だけでなく、有言実行しています。
有休もどんどん消化し残業を減らし、休日出勤があった場合は代休を取得して休むようにと、口先だけでなく、有言実行しています。

3年前
masa(^^)/
このレビューへのご意見はこちら
以前と比べると、有給は取りやすく定時退社も可能な環境になっています。
10年以上勤めている人にとっては、別会社と思うほどワークライフバランスが良くなりました。
10年以上勤めている人にとっては、別会社と思うほどワークライフバランスが良くなりました。

3年前
ラッキー
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング