株式会社　タカギセイコー| 製造業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　タカギセイコー

代表者

八十島　清吉

郵便番号

9330816

所在地

富山県　高岡市二塚３２２―３

電話番号

0766-24-5522

設立年月

1959年8月

創業年月

1931年4月

主業種

工業用プラスチック製品製造業（加工業を除く）

従業種

金型・同部分品・付属品製造業

従業員数

903

主な株主

高木　章裕,松木　純一,タカギセイコー従業員持株会,トナミホールディングス,みずほ銀行

主な仕入先

伊藤忠プラスチックス，双日プラネット，東レインターナショナル

主な販売先

本田技研工業，スズキ，富士通，ヤマハ発動機，日野自動車

資本金(千円)

2090000

事業所数

株式公開

あり

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ある程度聞かれることは決まっていて、面接時には志望動機や仕事の進め方について準備しておく必要があります。
また、賢明な対応力を持っていることを示すために、面接官から質問された際には積極的に答えるだけでなく、自らも質問したり相手の志望動機を尋ねるなど、柔軟に対応することも重要です。

4.2

2年前

ビーチバレーさん

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人事権がないので、中途採用者のレベルが低いことが気になります。
製造業が多い周囲では給料アップを目指す転職者が多いため、問題のある人物が入社するとトラブルが起こりやすくなります。

2.5

2年前

yacchin

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一般的な研修が終わると、その後は何も教えてもらえないと思います。
キャリアを積み上げたいのであれば、自ら進んで外部研修を受ける必要があります。

3.8

2年前

じぃちゃん

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製造業のため、コロナ発生当初からリモートワークはおこなわず、毎日始業前に検査して作業していましたが、問題はありませんでした。

4.0

2年前

コウチャンの妻

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やりがいあり、任されたら最後までできるのは責任感もあるが達成感も強い。
一定の仲間達で物事を進めていける。
よって周りはともかくやる気のある人間はお客様とどんどん仲良くなってやっていくことができるのでそれはそれで良いと思います。
→ 責任感と達成感を持ち、チームで協力して目標を達成することができます。
協力を願うメンバーに対し、積極的に関わり、成長を促すことができるのです。

4.2

2年前

Boke　Jr.

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やらない人は公務員のように時間が来たらやめてしまい、責任感の強い人だけが困難を乗り越える。
地方の工場では富山本社のやり方に不満があり、転勤で富山本社から来た人も戻ることが前提なので、大きな課題でも事を荒立てずにやり過ごす傾向がある。
そのため、真剣に取り組もうとしても歩調が合わず、やりにくさが露呈することが多いと感じます。

2.8

2年前

アレスケ

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上司の監視が弱いため、自分でやりたいことをどんどん取り入れて自由に行動できる。
出張なども申請すれば容易に行ける。
しかし、その状況が続くと安定感はあるものの、外部とのコミュニケーションに違和感を覚えることがある。

3.5

3年前

ポイ

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閉鎖的な風土風習により、先輩や上司との関係が重要であり、孤立することは避けたいです。
労働組合の弱さには驚きを禁じえません。
労働組合費を支払っている目的が分からないし、労働組合の指導者が会社と密接な関係にある様子を見かけても、労使交渉の進行状況を聞くだけでも愚かしく感じます。
本社の実績の乏しい役員が工場に出向き、ただ自分の言いたいことだけを述べ、意見が対立すれば何も解決されないため、迅速に帰って行く姿勢も理解できません。

2.5

3年前

くりす

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