仙台市| 公共・非営利 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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仙台市

代表者

奥山　恵美子

郵便番号

9800803

所在地

宮城県　仙台市青葉区国分町３―７―１

電話番号

022-261-1111

主業種

市町村機関

従業員数

4380

株式公開

あり

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消防士の業務は訓練や災害対応が一般的に知られていますが、実際には半数以上が事務や立入検査などの業務内容を占めています。
自己申告書に希望する業務を記入し、その意見が尊重されることが良い点です。

4.2

2年前

jonny

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人間関係は隊のメンバーによって異なりますが、24時間勤務であるため家族と過ごす時間よりも仲間との時間が多いこともあり、仲間同士で支え合う兄弟のような存在としています。

4.5

2年前

かず君

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特に不安なことはありませんが、昇給や昇格に関する人事評価が年功序列的であることが気になります。
ボーナスは前年の業績評価に基づいて支給されますが、能力評価が厄介であり、仕事をあまりしていない年配者が昇格することがあります。
若手社員はやる気を持って仕事に取り組む中で諦めを感じることもあります。
年齢を一切考慮しないのは難しいかもしれませんが、可能な限り排除していただきたいと思います。

4.3

2年前

FM3A

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近年仕事が増える一方ではあるが、人員が増えるなどの措置は全くなく、ワークアンドライフバランスはないようなものである。
仕事が趣味と思える人には向いているかもしれない。
指導経験のない部活動の顧問になったり、課題の採点など、勤務時間外に行うことが多すぎる。
もう少し負担が少なければ子供たちのため考える時間などができて良いのだが。
公立学校なので、転勤があり、今まで慣れ親しんだ仕事内容が次年度同様にできる保証はない。
残業という制度はないので、家に仕事を持ち帰って寝て起きて仕事しに行くという毎日である。
ここ数年、仕事量は増え続けていますが、人員不足やワークライフバランスの配慮は十分ではありません。
仕事が趣味のように感じる方には合っているかもしれません。
部活動の顧問をするなど、職場外での作業が多く、余暇がほとんどありません。
負担が軽減されれば、子供たちのために時間を割くことができて良いのですが、現状では難しい状況です。
公立学校なので転勤もあり、同じ仕事内容を継続する保証はありません。
残業制度がないため、家で仕事をしてから寝て、また朝から仕事に行くという毎日が続いています。