株式会社　仙台三越| 小売・卸売業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　仙台三越

代表者

渡辺　憲一

郵便番号

9800811

所在地

宮城県　仙台市青葉区一番町４―８―１５

電話番号

022-225-7111

親会社

三越伊勢丹ホールディングス

設立年月

2009年10月

主業種

百貨店

従業員数

216

主な株主

三越伊勢丹ホールディングス

主な仕入先

オンワード樫山，三陽商会，ＴＳＩホールディングス，レナウン

主な販売先

店頭顧客，当該企業

資本金(千円)

50000

株式公開

あり

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自分が昇格したいと思えば、門戸は開かれているのでチャレンジする意欲がある人には、良いかもしれません。
昇格試験を受けてる人の経験を聞くこともできる。
→自分が昇格したいと思うなら、挑戦する気持ちのある人には良い機会かもしれません。
他の受験者の経験を参考にすることもできます。

3.5

2年前

ピチコ

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産休、育休は女性が多い職場なので取りやすい。
復帰後も短い勤務で働くこともできるのでその点は良いと思う。
→産休、育休は女性が多い職場なので取りやすい。
復帰後も短い勤務できるので、利点を感じます。

4.0

2年前

さとぴ

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直属の上司と半期ごとに目標を立てて行動する面談をし、自己評価をしてもらい、最終的な評価は上長が出す。
この方法で目標達成がしやすくなる。

4.2

3年前

マナナマン

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百貨店は幅広いお客様が訪れます。
自分の世代以外の方と交流することで、新しい知識を得ることができます。

4.2

3年前

さんご

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直属の上司は自分の働き方を身近で見てくれているが、最終評価を出す上長は本来の働き方をあまりみていない。
そのため、正しい評価がされているのか疑問に感じている。
また、親密度で優遇されてしまう部分もある。

3.5

3年前

ゆぷ

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配属される売場によって規模が異なります。
同じ売り場で長く勤務すれば、雰囲気や同僚との関係も良好になります。
もし合わない場合でも、他の売場に移動できるので、働きやすい環境です。

4.2

3年前

緋采

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店頭にいるのはキラキラしているが、裏の仕事は比較的肉体労働だった。
給料も低く、出世しているのは男性がメインだった。
育児休暇などは取得しやすいが、それと同時に出世は遠のく。
店頭で活躍するイメージとは異なり、実際には裏方の作業が肉体労働を要求されることが多かったです。
また、男性が出世する機会が女性よりも多く、給与も他の業種に比べて低かったです。
一方、育児休暇は取得しやすい一方で、その間に職場での評価や昇進のチャンスが減少する傾向にありました。