ポチの飼い主
時間休息などの急な対応は、居る人での対応なっての後から報告になるので、1人勤務のときは厳しい状態になります。
あらかじめ急な対応可能な人材が近くに居るのかの確認が必要になります。
シフト勤務なので、シフト時間はその人に任されてますので、責任があるのを忘れてはいけません。
そして、深夜帯から日勤帯の延長時間の時給が計算されていない場合もあります。
時間休息などの急な対応は、居る人での対応なっての後から報告になるので、1人勤務のときは厳しい状態になります。
あらかじめ急な対応可能な人材が近くに居るのかの確認が必要になります。
シフト勤務なので、シフト時間はその人に任されてますので、責任があるのを忘れてはいけません。
そして、深夜帯から日勤帯の延長時間の時給が計算されていない場合もあります。
休日が自由に選べるので、子供がいても休みを取りやすく、夜勤なしで働けます。
シフトも柔軟に選べるため、気楽に働ける環境です。
限界まで働きたい人は、マネージャーに相談して最大勤務時間を調整できます。
一応団体行動なのですが、個々の適応力が試される現場です。
説明力や指示も礼儀正しく相手の立場に立って出来るかも重要です。
またパソコンも少しはいじれないと仕事範囲が狭くなる可能性がありますが、報連相をしっかり行っていれば特に問題は起きません。