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カネヨ山野辺水産 株式会社
代表者
山野辺 文幹
郵便番号
9850005
所在地
宮城県 塩竈市杉の入4―1―88
電話番号
022-366-0171
設立年月
1968年7月
主業種
生鮮魚介卸売業
従業種
冷凍水産食品製造業
従業員数
32
主な株主
山野辺 文幹,山野辺 ちたゑ
主な仕入先
阪和興業,ベニレイ,交洋,アライアンスシーフーズ,新生水産
主な販売先
曲〆高橋水産,丸水札幌中央水産,ベニレイ,横浜冷凍
資本金(千円)
50000
事業所数
1
株式公開
あり
※必須
職場は外国人だけで、仕事が行き詰まった時にコミュニケーションの壁で困難を感じました。
また、コンテナの荷下ろしの際に作業が荒かったため、危うく物に当たるところでした。
怪我をしそうな状況にあったので、もっとサポートが必要だと感じました。
2.5
2年前
勝ちゃん
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生鮮食品の取り扱いが主で、作業は力仕事が多くスピードも求められるため、マイペースな人には向かない。作業が遅いと指摘されてしまうため、苦労することがある。
さらに、和式トイレばかりで休憩室も清潔でない環境は改善の余地がある。
2.5
2年前
山田
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気さくな人も話が通じるため、語学力を鍛えれば人間関係に悩むことはない。
4.2
2年前
もーたん
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私に合っていた仕事でやりやすい職場というイメージが決定打だった。
給料も高く手当もあったので、それも良かったです。
4.2
2年前
しど
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職場は外国人ばかりだったが、気さくな人も何人かいて、語学力があれば話に困ることはなく、楽しく会話を楽しむことができた。
4.2
2年前
快速107
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職場の人間関係がギスギスで、話が通じない時が多く、作業の流れが遅いため、ネチネチ言われることがある。
このような状況に対処する方法を考えるとき、迷うことが多い。
2.5
2年前
そうのすけ
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現場と営業のコミュニケーションが最悪である。
挨拶はしない、暴言を吐くこともあり、業務指示と作業が矛盾している。
新しい社員が入社してもすぐに退職する環境でもある。
また、外国人技能実習生に依存しすぎるのも問題だと考える。
彼らは最長でも3年で帰国するため、継続的な育成や経験者の定着が難しい。
さらに、文化や言語の壁から業務の円滑化が困難になる可能性もある。
このような状況では、改善の必要性が高まっており、効果的なコミュニケーションや人材育成の取り組みが求められている。
2.5
3年前
モト
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会社独自の地域の特産品があり、昔ながらの製造方法があり、地元の店に出荷している。
会社は新しい建物で清潔な環境だ。
4.5
3年前
いひい
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