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仕事に慣れてくると給料の安さに不満を抱くようになりました。
アタマが良くない人が集まる会社で馴れ合いになるのは、仕方がないことかもしれません。
有能であってもこの会社は地元の同族会社であり、家族的な雰囲気を重んじています。
成り上がりたい人は辞めたくなるだろうと思います。
仕事に慣れてくると給料の安さに不満を抱くようになりました。
アタマが良くない人が集まる会社で馴れ合いになるのは、仕方がないことかもしれません。
有能であってもこの会社は地元の同族会社であり、家族的な雰囲気を重んじています。
成り上がりたい人は辞めたくなるだろうと思います。
新卒採用は地元の高卒と大学卒が毎年数名ずつ採用されています。
高卒は安いと騒がれますが、大卒も3万円くらい高給で喜んでいます。
ただ、業界全体において稼ぎがそれほど高くないため、大卒者の喜びも一時的であることが多いです。
しかし、地方の物流拠点ではゆっくりとしたペースで楽しく働ける環境があります。
少しだけでも評価されると賞与が増えそうな可能性もあります。
高卒は基本給料が大卒よりもマン単位で、安いので、不満があるだろう。
評価は制度として、存在はするが大した差にならない感じがします。
地元のファミリー会社なので、能力を持つ人はやる気をなくすのではないか。
バリバリ働ける人は給料が低い仕事に就かないはずなので、そんな話は不毛です。