テーマ名
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地方独立行政法人宮城県立病院機構
代表者
西條 茂
郵便番号
9811239
所在地
宮城県 名取市愛島塩手野田山47―1 がんセンター2F
電話番号
022-796-1042
設立年月
2011年4月
主業種
一般病院
従業員数
816
主な仕入先
バイタルネット,アスカム
主な販売先
患者
資本金(千円)
174353
株式公開
あり
給料が上がらない現状に悩んでいます。
昇給は年に一度ありますが、引かれる額が大きくてびっくりします。
賞与も他の会社と比べたことがないけれど、コロナの影響で減らされる可能性もあるそうです。
福利厚生は充実しているようですが、休みを取る権利を理解していないと、大切な休息を逃してしまいます。
昇給は年に一度ありますが、引かれる額が大きくてびっくりします。
賞与も他の会社と比べたことがないけれど、コロナの影響で減らされる可能性もあるそうです。
福利厚生は充実しているようですが、休みを取る権利を理解していないと、大切な休息を逃してしまいます。

2年前
けろこ
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教育制度が整備されているため、学ぶ機会は豊富です。
新人からプランニングされており、企画や運営に関して先輩たちが丁寧に指導を行っています。
彼らは一生懸命独り立ちできるようサポートしています。
新人からプランニングされており、企画や運営に関して先輩たちが丁寧に指導を行っています。
彼らは一生懸命独り立ちできるようサポートしています。

2年前
kazuchan
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昇給の幅が低く、一年に一度の昇給でも給料が増えている実感がない。
時間外労働をしても上司に承認されなければならず、実務時間と異なることに不満を感じる。
家での仕事も多く、プライベートな時間を工夫しないとやりくりできない状況だ。
時間外労働をしても上司に承認されなければならず、実務時間と異なることに不満を感じる。
家での仕事も多く、プライベートな時間を工夫しないとやりくりできない状況だ。

2年前
まふうまま
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教育制度がきちんとなっているのも、負担を強いられる子供たちも多い。
仕事をしながらなので、提出物や報告などが非常に多くなるため、職業人としての自覚を持たないと厳しいと感じます。
仕事をしながらなので、提出物や報告などが非常に多くなるため、職業人としての自覚を持たないと厳しいと感じます。

2年前
ちっぽ
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幅広い年齢層で働いており、ギャップも感じながら、とても優しく指導を行っています。
若い方々には辞めてほしくないという思いが強く、あたたかい雰囲気の中で活動しています。
若い方々には辞めてほしくないという思いが強く、あたたかい雰囲気の中で活動しています。

2年前
みきさん
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給与体系は宮城県公務員と同様であり、給与表も変わりません。
年に一度約5千円ほどの一定額の昇給があるため、安定した給与を期待することができます。
年に一度約5千円ほどの一定額の昇給があるため、安定した給与を期待することができます。

2年前
がりやん
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頑張りを評価する部署はどこも見当たらない。
評価は上司に好かれるか、注目されるかに左右されている。
結局、すべてが言うことを聞く人が昇進するんだろう。
評価は上司に好かれるか、注目されるかに左右されている。
結局、すべてが言うことを聞く人が昇進するんだろう。

2年前
ツカチャンマン
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