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テーマ名
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東松山市
代表者
森田 光一
郵便番号
3550017
所在地
埼玉県 東松山市松葉町１―１―５８
電話番号
0493-23-2221
設立年月
1954年7月
主業種
市町村機関
従業員数
425
株式公開
あり
仕事をしなくてもする方向性昇給があるため、給料は上がる一方である。
昇給試験等あるが、形式的なものであるため、人事課に個人の悪口が流れていなければ、問題なく昇給できる。
まずは、身だしなみと言葉遣いをしっかりしていれば問題ない。
仕事の出来不出来は、昇給に何の影響もないため民間とは全く別次元である。
パワハラもあるが、はっきりとパワハラしないでくださいと言えれば収まる。
逆に上司が気を使う程度である。
昇給試験等あるが、形式的なものであるため、人事課に個人の悪口が流れていなければ、問題なく昇給できる。
まずは、身だしなみと言葉遣いをしっかりしていれば問題ない。
仕事の出来不出来は、昇給に何の影響もないため民間とは全く別次元である。
パワハラもあるが、はっきりとパワハラしないでくださいと言えれば収まる。
逆に上司が気を使う程度である。
4年前
モトフミ
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８時３０分に来て、１７時１５分ごろ帰ると思っていたが、甘かった。
仕事をしない人が多いので、若手職員がその分の仕事も引き受けることになっている。
時間外労働は増える一方だ。
月に１００時間以上残業している私でも、 36協定が適用されず、関係ない。
しかし、生活残業となるため、状況は厳しい。
仕事をしない人が多いので、若手職員がその分の仕事も引き受けることになっている。
時間外労働は増える一方だ。
月に１００時間以上残業している私でも、 36協定が適用されず、関係ない。
しかし、生活残業となるため、状況は厳しい。
4年前
geruruge
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