ちなりん
男女比は支店によって異なりますが、全体的には大体半々です。
管理職や役職についたポジションも女性が多く、女性が活躍しやすい環境です。
役職がどのようにしてついていくのかは正直謎であり、年功序列である可能性も考えられます。
男女比は支店によって異なりますが、全体的には大体半々です。
管理職や役職についたポジションも女性が多く、女性が活躍しやすい環境です。
役職がどのようにしてついていくのかは正直謎であり、年功序列である可能性も考えられます。
上司は力強い方々ですが、部下育成に対する意欲が感じられません。
仕事の指示が不明瞭で褒め言葉も少なく、部下の声を聴こうとしないようです。
オフィスの設備は業務に支障はありませんが、福利厚生面を充実させたいと思います。
会議室が足りず小さいので、取り合いが起きることもあります。
コーディネーターの仕事は非常に多岐にわたります。
事務作業から営業活動、外国人の生活サポートや勤務管理など、様々なスキルを身につけることができます。
自分で流れを決め、運営していくため、判断力も養われます。
外国人を管理するため、英語力も必然的に向上します。
職場の同僚は皆明るくコミュニケーション能力が高いです。
女性が多いですが、サバサバした方が多いので人間関係で悩むということもありません。
外国人社員もいて、毎日が国際交流です。
笑いが絶えない楽しいオフィスの雰囲気が好きです。
一年を通し、業務が非常に多いです。
時期によって行う事も全く違うので、複数年勤務しないと要領を掴み、効率的に仕事をするのが難しいと思います。
また自分のミスでなく謝罪をする事が多いので、精神力が鍛えられると言えばそうですが、辛い面も多いです。