白岡タクシー　株式会社| 交通・物流 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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白岡タクシー　株式会社

代表者

細井　将司

郵便番号

3490218

所在地

埼玉県　白岡市白岡１５０２―２

電話番号

0480-92-0397

設立年月

1962年5月

主業種

一般乗用旅客自動車運送業

従業員数

主な仕入先

埼玉トヨタ自動車，トヨタ部品埼玉共販，ミライフ

主な販売先

一般客

資本金(千円)

10000

株式公開

あり

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社長に気に入ってもらえれば、所長などの幹部になることも可能です。
実力よりも、人事的なタイミング（退職者が出た等）と社長への好感度が重要である。
幹部に昇進するためには運行管理者の資格取得を目指すことが一つの道だが、簡単に合格できるものではないため、勉強が必須である。
ちなみに、管理部長は運行管理者の資格や基礎講習修了資格を有していない。

3.5

2年前

rasu

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年末やお盆などの長期休暇は、乗務員にとってもシフト制であり、完全な休みを取ることは難しい。
連続して3日以上の休暇を取ることは原則的に許されず、長期の休暇を希望する場合は有給休暇を利用するしかない。
また、勤務日の交換はできないため、その点でも気をつける必要がある。

3.5

2年前

toscarn

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乗務員も内勤者もシフト制の働き方が原則です。
会社は年中無休で、平日や休日に休暇を取ることができます。
平日休みの際には、病院や行政機関への訪問などに便利です。

4.2

2年前

よねちゃん

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乗務員の場合、売り上げがよくない方は正社員からアルバイトへの降格があります。
従業員と雇用主の同意であれば問題はありませんが、実際は社長から降格を強要されるか他社に行くよう迫られます。
違法です。

2.5

2年前

aniya

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他のタクシー会社では導入されている営業ツールがありません。
昔ながらの駅からのお客様と電話での配車依頼による無線の２本で頑張るしかありません。
配車アプリは未導入で、アプリ決済や電子マネーでの支払いもできません。
ライバル社は当然、これらのお客様を全部持って行っています。

2.5

2年前

タンダ

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乗務員に関しては、タクシー会社ですので完全歩合給です。
歩率は50％からになります。
仮に４０万の売り上げがあれば２０万の給与になります。
内勤者は事務職員はパートで最低賃金程度。
電話係は正社員ですが時間給で最低賃金程度。
働いた時間分のみしか貰えません。
タクシー会社では、乗務員は完全歩合制を採用しています。
売り上げの50％が給料となり、例えば40万円の売り上げだと20万円の給与となります。
内勤者は、事務職はパートタイムで最低賃金水準で雇われ、電話応対担当は時間給で働いた分だけ給与が支払われます。

3.5

2年前

サザエ

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乗務員の場合、歩合給制度が導入されており、昇給はありません。
賞与や退職金も支給されません。
内勤者には定期昇給がありますが、業績と社長の判断に左右されることが多いです。
この会社では社長の報酬が最優先されるため、一般社員の給与は法律で規定された額を支払うのみという印象を受けます。

2.5

2年前

tktokio

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