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テーマ名
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株式会社 幼少児体育振興会
代表者
太田 雅裕
郵便番号
3360015
所在地
埼玉県 さいたま市南区太田窪５―９―１２
電話番号
048-886-6511
設立年月
1985年4月
創業年月
1980年4月
主業種
個人教授所（学習塾を除く）
従業員数
35
主な仕入先
オオニシ体育，ナビススポーツ，リコージャパン，東商会
主な販売先
幼児，園児，学生
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
緊急事態宣言が出ているため、基本的にテレワークとなり、事務員は週に１日はテレワークとする。
電話対応は転送することでリモートワークも円滑に行える。
電話対応は転送することでリモートワークも円滑に行える。
3年前
おねえさん
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基本給が毎年昇給し、住宅手当や家族手当、職務手当なども充実しています。
さらに交通費の支給やしっかりとした保険制度も整っているため、福利厚生は抜群です。
さらに交通費の支給やしっかりとした保険制度も整っているため、福利厚生は抜群です。
3年前
おりづる
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去年は給付金などがあり、会社にも手当が支払われたため、給与は普通に支払われましたが、ボーナスは削減されることがあります。
そのため、副業ができる柔軟性が求められています。
そのため、副業ができる柔軟性が求められています。
3年前
アキラ
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体力的にも勤務的にも産後に退職する人が多い。
急な休暇は取りにくい仕事なので子育てしながらの仕事が難しいことがある。
産後退職者が増える一因は、急な休暇が取りにくい職場環境や、育児と両立する難しさにある。
急な休暇は取りにくい仕事なので子育てしながらの仕事が難しいことがある。
産後退職者が増える一因は、急な休暇が取りにくい職場環境や、育児と両立する難しさにある。
3年前
れーちゃん
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