山ちゃn
センター長が「来るもの拒まず去るもの追わず」と公言するくらい
出入りが激しい会社。
副センター長はモラハラ気質のため、気に入らないと無視されたり嫌味を言われることがあります。
気が強いパートの方には愛想がいいので意地悪な1部の人が我が物顔で仕切っています。
新人は大抵キツく当たられて辞めてしまうか、頑張って仕事をこなして何も言われないようにするしかない状況です。
センター長が「来るもの拒まず去るもの追わず」と公言するくらい
出入りが激しい会社。
副センター長はモラハラ気質のため、気に入らないと無視されたり嫌味を言われることがあります。
気が強いパートの方には愛想がいいので意地悪な1部の人が我が物顔で仕切っています。
新人は大抵キツく当たられて辞めてしまうか、頑張って仕事をこなして何も言われないようにするしかない状況です。
当初の時給が良く、土日祝日は時給アップする点は良いかもしれませんね。
残業は申告制ではなく自由なので早目に何時間残業します。
と言わなくていいので残業を申告した後に気分が悪くなって帰りたくなっても気を使って残らなくてもいいからいいかもしれないです。
→ 当初の時給がよいし、土日祝日は時給アップされるのは素晴らしいですね。
また、残業は自己申告ではなく任意なので、あらかじめ計画的に残業時間を決める必要がありません。
その点が気に入っています。
アルバイトとして働いており、社員同士の人間関係がギクシャクしています。
きちんとした教育がなく、作業員たちは思い込みで仕事を続けるばかりです。
また、問題点を押しつける社風や倉庫内の防災意識の不足などもあります。
これらは最低レベルだと感じます。