あーの
残業は多かったが、休みは取りやすい環境だった。
1年に1回フリーバカンス制度があり、長期休暇を使って2週間ほどまとめて休むことができるので、海外旅行や帰省を楽しめた。
ワークライフバランスを大切にする方におすすめの企業だと思う。
キヤノン・コンポーネンツ 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 菊池 豊
- 郵便番号
- 3690306
- 所在地
- 埼玉県 児玉郡上里町七本木３４６１―１
- 電話番号
- 0495-33-3111
- 親会社
- キヤノン
- 設立年月
- 1979年10月
- 主業種
- その他の電子部品製造業
- 従業種
- 他に分類されない化学工業製品製造業
- 従業員数
- 1100
- 主な株主
- キヤノン
- 主な仕入先
- 福島キヤノン，キヤノン，東芝デバイス，日亜化学工業
- 主な販売先
- 福島キヤノン，キヤノン
- 資本金(千円)
- 80000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
レビュー
サトカズ
現在キーコンポーネントとなる主要なサプライチェーンである橋渡しを行っています。
日々緻密な計算を行い、必要な時に必要なだけのサポートを提供し、顧客満足度120パーセントを目指して取り組んでいます。
例えば、人間の体は食べたもので変わります。
私たちは常に食品の質を考えており、健康のバランスを保つために栄養豊富な食事や規則正しい生活を心がけています。
このような取り組みが真のプロフェッショナル経営を支え、安定した職場環境を築いています。
育ちゃん
休みは最初の頃は先輩たちがあまり取得していなかったこともあり、ちょっと取得しづらかったが、会社がマイバケーション休暇を年初に5日予定を計画させたことで今では休暇を取得して当たり前になってきた。
毎年お子さんの行事で休まれている方もおり、非常に自由に休暇を取得できる環境だと思う。
→
休暇は最初は少し難しかったが、最近は取得するのが当たり前になってきた。
会社がマイバケーション休暇を年初に5日間設定したおかげで、自由に休暇を取ることができるようになって嬉しい。
何年も家族のイベントのために休んでいる人もいて、素晴らしい環境だと感じる。
JAZZ
昔は残業が当たり前だったけれど、今では事前に申請しないと基本的にできない状況に変わっている。
期限が厳しい場合以外はなかなか残業を認められないことも多い。
業務の効率化が進んでいるため、ほとんど残業する機会がない。
自由な時間が増えて嬉しい一方で、残業手当が減少したため給料が減ってしまうという問題もある。
ｐｋ
キヤノンの100%子会社で福利厚生が充実している。
休暇も取りやすく、通勤費が支給され、遠方からの場合は社宅手当もある。
新入社員は28歳まで6万円の社宅手当があり、田舎でも新築1LDKの素敵な暮らしが可能だ。
カッタクリ
10年働いていますが、給料は初任給からあまり変わらない印象です。昔は残業手当が付いていましたが、今はほとんど残業をしないので、下がった感じさえします。
試験に合格し、評価制度によって給料が変わりますが、大きな差はありません。役職がつけば給料が上がるというイメージがあります。
試験に合格しない場合、上限があるため、いくら評価が高くても給料が低い状況が起こり得ます。給料が低い人も多く、長年働いている方でも同様の状況が見られます。
ほーねん
以前は給水場所があり、頻繁に利用していたが、本社棟に設置されていないので残念。
食堂は以前より大きくなったが、距離が遠くなってしまい、利用しなくなってしまった。今ではコンビニかスーパーで買ったおにぎりやパンが主になってしまった。
ごぼう
入社当時は生産実習で現場で深夜勤務を体験させてもらい、残業もさせてもらったが、今は残業に厳しくあまり働けないので給料に不満がある。
しかし、賞与は会社の経営が厳しいときでも社員のために上乗せしてくれるので、ありがたいと感じています。
レビューを投稿
