かずキチ
仕事内容を覚えるが大変な部分もあります。
人間関係が複雑で、特に女性が多い部署では気が強い方が向いていると感じます。
最初は教えてもらえるので安心ですが、1ヶ月ほど経つと自力で立ち上がらなければなりません。
聞いても反応してくれない同僚もいますので、合うかどうかはそこからわかります。
また、別の部署では残業が多いため、残業を嫌う方には不向きかもしれません。
ただし、残業を減らしたいと言った場合には叱責されることもあるかもしれません。
仕事内容を覚えるが大変な部分もあります。
人間関係が複雑で、特に女性が多い部署では気が強い方が向いていると感じます。
最初は教えてもらえるので安心ですが、1ヶ月ほど経つと自力で立ち上がらなければなりません。
聞いても反応してくれない同僚もいますので、合うかどうかはそこからわかります。
また、別の部署では残業が多いため、残業を嫌う方には不向きかもしれません。
ただし、残業を減らしたいと言った場合には叱責されることもあるかもしれません。
子会社で働いておりました。
基本的に残業が少なく、定時で帰れる方には向いています。
ただし、配属先によっては残業が多い場所もありますので、毎日異なる仕事をすることもあるため、メリハリを求められる方には良いかもしれません。
単純作業が苦手な方には厳しい部分もあるかもしれません。
価格が高いため、工夫のある小児用製剤以外はあまり売れていない。
小児用製剤も先発特許が切れるものが少ないため、将来が不安だ。
最近では他社の不祥事の影響を受け、業績が上がってきているが、生産が追いつかず供給が不安定になっている。
MRの仕事は出荷調整と謝罪がメインだ。
設備や人員増加の予定はないため、数年間はこの状況が続くだろう。
昇給はわずかで、他社に比べて低い。
MRの教育は現場任せで、営業スキル研修も一切行われていない。
小児用の後発品が強みで、自社独自の工夫や味の良さ、剤形などにも注力しています。
また、ノルマが厳しくなく、直行直帰のスタイルで働けるため、ゆったりとしたペースで仕事ができる会社です。
まったりと働きたい人にはぴったりの環境です。