カツノリ
コロナ禍でも賞与がしっかり出ています。
業界は低迷していますが、前年を上回る実績を収めています。
同業他社で働きたい方におすすめの会社です。
仕事ができなくても少し経験があれば昇給します。
福利厚生が充実しており、やる気と説得力があれば何でもチャレンジさせてもらえます。
さらに資格取得も支援してくれます。
コロナ禍でも賞与がしっかり出ています。
業界は低迷していますが、前年を上回る実績を収めています。
同業他社で働きたい方におすすめの会社です。
仕事ができなくても少し経験があれば昇給します。
福利厚生が充実しており、やる気と説得力があれば何でもチャレンジさせてもらえます。
さらに資格取得も支援してくれます。
仕事量や責任や社歴などを考慮して基本給が決まっているため、不公平感を抱くことがあります。
仕事を率先して行う人とそうでない人が同じ基本給をもらっている部署があると、明らかに仕事量の差が目立ちます。
そのため、昇給は難しい場合もあります。
評価者の主観次第で基本給に大きな差が出てしまうため、5年後には評価によって給与が大きく変わることもあります。
しかし、実力や成果そのものではなく、何らかの形で評価されることが重要視されていることが問題点となります。
業界内で他社と比べて給与が良い方だと思う。
年齢が若く、実力や成果で評価される傾向にあるため、30代で支店長経験している社員も多い。
勤務時間は8:30-17:00で、仕事が終われば皆それぞれ帰ったりアフター5を楽しんでいる。
健康保険組合はリゾートトラストと契約しており、全国のエクシブの施設が利用できます。
以前勤めていた会社でも同様で、家族も大変気に入っていました。
引き続きエクシブを利用できるのは嬉しいです。
私は醪の担当なので、受入や液化や醪移動の他に、アルコールや水飴の受け入れの作業を行っています。
醪は酒作りの真ん中ぐらいに位置しているため、全体が俯瞰することが出来ます。
酒作りを勉強するには良いポジションです。
→ 私は醪の担当です。
受け入れや液化、醪の移動の他に、アルコールや水飴の作業も行っています。
醪は酒作りの中心にあり、全体を見渡すことができる位置にあるため、酒造りを学ぶのに最適な場所だと思います。
営業の目標数字は設定されているが、自分のペースで仕事を進められる.会社が管理する報告書や提出資料が少ないため、自分の持っている仕事を進めることができる.有給休暇も取りづらい雰囲気だった昔と比べて、働き方改革により会社も取ることを推奨しており、特に問題なく取得できるようになっている.
人事は年2回、自分の希望も伝えられるが基本的には総合職は転勤がある。
転勤のペースは3~5年ごと。
絶対ではなく、中には10年以上同じ部署にいる人もいる。
適材適所の人事になっている。
評価は昇給に関わることは普段の生活態度や勤務態度、能力を評価してもらっており、能力がある人が出世できないといったことはなく、360度評価なので部下の管理ができない上司や理不尽なことを部下に押し付けてくる上司も出世はしにくい環境になっている。