株式会社　ヤマフジ| エンターテインメント | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　ヤマフジ

代表者

島村　昇

郵便番号

3620011

所在地

埼玉県　上尾市平塚２５４０

電話番号

048-771-9811

設立年月

1982年3月

主業種

パチンコホール

従業員数

100

主な株主

島村　昇,島村　昌江

主な仕入先

マルシン，バリュー・クエスト，東京パーラーシステム

主な販売先

店頭顧客

資本金(千円)

10000

事業所数

株式公開

あり

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努力すれば結果としてお金にあらわれるので、やりがいを感じます。
有給もしっかり取得でき、繁忙期にはプチボーナスがもらえることもあります。
月の休みも自由に決められるため、働きやすい環境です。

4.2

2年前

まるも

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同業他社やお取引先との関係に制限があり、ガラパゴス化している傾向を感じます。
長く勤めるほど、通用しないスキルを身につけたり、必要のないスキルを必要以上に持ってしまうことがあるようです。
退職前は自己資本比率が高く無借金経営だったのですが、売上が低迷し設備投資が増えて借入が増えたそうです。
さらに本部人員も非常に多く、直間比率が高くなって分岐が進んでいる状況だそうです。
赤字が続き、代表が島忠創業家ということもあり、ニトリに株式を売却して役員借入を行ったとのこと。
再び茹でガエル理論が始まっているそうです。

2.8

3年前

MASAKI

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今では異動さえないらしいので考えられないが、私が入社した頃は人事刷新のタイミングだった。
その時はとんとん拍子で昇格や昇給しており、一生懸命頑張ることができた。

4.5

3年前

ろぼ

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設備投資は、新しい物を取り入れる分野があるかと思えば、30年前の機械をメンテナンスして使い続けるものもあり、両極端だった気がします。
防犯面セキュリティには過剰な設備も入っていました。
お客さま向けサービス設備も他社ではやらない取組みもあり、ここまでやるか？と思っていました。
ただ会社方針、優先順位をブレることなく設備予算にも反映させていたのは他社にはない点でした。

4.2

3年前

ショーン＆ひこぼん

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店長は朝から客向けにサンドイッチを作るのが仕事になったようです。
様々なサービスが原価割れを起こし、CFは枯渇しています。
サービス質の高さを価格添加せず従業員の頑張りが利益という形に変換出来ないことは良い会社として持続的な発展が見込めないことを意味しています。

2.8

3年前

かんがるー

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一般社員、主任、次長、副店長と昇進していた。
同世代の主任も多かった。
二十代前半で次長になった人もいた。
順調に昇進している様子が伺えた。