マイルドセブン
自分が考えていた就労支援Ｂ型としての利用者の作業内容が少なく、選択肢が限られておりやりがいを感じることができませんでした。
先輩たちが付帯業務を公開してくれなかったため、毎日ストレスが溜まるばかりでした。
人間関係が悪化し、コミュニケーションがうまく取れませんでした。
職員一人一人が忙しく仕事を抱え込んでしまう状況で協力することも難しかったです。
事業所の特色を出すことができず、全て本社管理部門からの指示に従うしかありませんでした。
ローカルルールを確立することができず、苦労しました。
