人をバカにしたり、働いてる人達、責任者の方々が1人1人がわがままでどうしようもない。
だれかが折れる、合わせるしないと何如も回らない。
社長などからのセクハラがある。
人の好き嫌いで対応される。
衛生管理なども適当。
なんでもあり。
汚い職場ばかり。
有給などは使えない。
国の制度、年間５日も嫌な顔されます。
ケガをしても当然、労災はつかえません。
この会社には労災などありません。
会社規定などの書類は本来、従業員みな見れるはずなのに誰も見た事ないし、内容知りません。
強くおすすめしません。
状況: 会社内のコミュニケーションが円滑でなく、倫理的な問題や衛生上の懸念が存在することが報告されました。
さらに、法令順守や雇用条件が不十分であるとの指摘も加えられました。
これらの問題点は改善が必要です。
普段の業務は、出荷依頼を受けた水産製品の伝票処理業務や、出荷製品の検品作業を行います。
金銭の関係することなので入念なチェックは必要ですが、内容は一定なので覚えたら淡々とこなせます。
出荷の依頼が集中する年末時期はかなり多忙になりますが、それ以外の時期は、基本的にはそこまで時間に追われることはありません。
手書きで伝票処理を行うので、文字が上手くなるかもしれませんね。
原価計算も任されるので、慣れてきたら計算にも強くなり、他の仕事に転職する際にも強みになるでしょう。
業務内容を細かく教えてくれる上司にあたる方がいないので、覚えるまで、少し根気がいりますね。
会社全体の年齢層が高い為か、昔気質に感じられる部分が多々あり、どちらかといえば男尊女卑な社風です。
私自身教えられていないことを確認した際、怒鳴り散らされたこともあります。
残業が非常に多かった。
残業代は一律5,000円しかもらえず、事務職でありながら仕事がいつ終わるか分からず、朝7時半から出勤して繁忙期には帰宅が日付が変わってしまうこともあった。
私生活の予定を立てる余裕が全くなかった。
一応お休みはあまりしないとのことですが、子供が小さくても託児所も敷地内にあり安心して働けました。
お休みも当日急にとかでも全然休めたので、子育て中のママにとってはとても働きやすいと思います。
夏は会社の皆んなでお花見に行ったり、クリスマスにはケーキをホールで貰えて託児所にいる子供にもケーキとお菓子が貰えたりします。
ひな祭りは桜餅ももらえました。
貰える物ばかりではなく、子供が幼稚園、小学生だと急にお休みしたりがあるので、それが自由にできたのが1番です。
食品工場は夏は暑く、冬は寒い環境であり、女性が多いため人間関係には時に難しい場面もあるかもしれません。
しかし、上手にコミュニケーションを取れる人であれば、全く問題ないと思います。
文字通り気になる言葉があっても、それに囚われすぎることなく臨機応変に対処することが大切です。
