テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
東京美装北海道 株式会社
代表者
高橋秀樹
郵便番号
0600002
所在地
北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地
電話番号
011-251-1291
親会社
東京美装興業
設立年月
2007年4月
企業URL
https://www.tokyo-biso.co.jp/
業界
人材
主業種
ビルメンテナンス業
従業種
木造建築工事業
従業員数
4,000万円
主な株主
東京美装興業
主な仕入先
東美商亊,共同美装,協和警備保障,ガレージビーグル
主な販売先
東京美装興業,日立ビルシステム,第一ビルデイング,三井不動産
資本金(千円)
40000
事業所数
19
株式公開
あり
資本金
4,000万円
純利益
2024年度1.92億円
資産合計
2024年度21.63億円
利益余剰金
2024年度8.37億円
業務内容はビルの設備管理です。
各契約先のビルで働くため、仕事内容は異なります。
私が所属している現場は非常に良い雰囲気であり、支店の担当者は以前この現場の責任者を務めていたため、現場や仕事についてよく理解しています。
他の現場についても悪い話は聞かれず、支店全体の雰囲気が良いため不満を感じることはなかった。
各契約先のビルで働くため、仕事内容は異なります。
私が所属している現場は非常に良い雰囲気であり、支店の担当者は以前この現場の責任者を務めていたため、現場や仕事についてよく理解しています。
他の現場についても悪い話は聞かれず、支店全体の雰囲気が良いため不満を感じることはなかった。

3年前
岡順
このレビューへのご意見はこちら
面接では、過去の業務経験や、資格について尋ねられました。
職場は年齢層が様々なため、その点を心配されたようです。
中途採用の場合、即戦力が重要だと感じますので、具体的な経験について話すことが良いでしょう。
職場は年齢層が様々なため、その点を心配されたようです。
中途採用の場合、即戦力が重要だと感じますので、具体的な経験について話すことが良いでしょう。

3年前
ダボさん
このレビューへのご意見はこちら
管理会社なので、契約先のお客さんの意向に左右されるところがあります。
この業界では仕方がないですね。
私のいた現場は大手企業との契約だったので、少し融通が効かない面もありました。
でも、特に過度な要求はなく、まあ我慢できる程度の不満でした。
この業界では仕方がないですね。
私のいた現場は大手企業との契約だったので、少し融通が効かない面もありました。
でも、特に過度な要求はなく、まあ我慢できる程度の不満でした。

3年前
さいぼん
このレビューへのご意見はこちら
会社の業務移行により、3ヶ月で解雇されることになった。
新しい企業では、履歴書や住民票などの提出が必要となり、有給休暇も勤務移行からカウントされるため、実質9ヶ月後から有給休暇を取得できることになった。
以前の会社では勤務している従業員には2日間の特別有給休暇が付与されていたが、その詳細について説明はなかった。
新しい企業では、履歴書や住民票などの提出が必要となり、有給休暇も勤務移行からカウントされるため、実質9ヶ月後から有給休暇を取得できることになった。
以前の会社では勤務している従業員には2日間の特別有給休暇が付与されていたが、その詳細について説明はなかった。

3年前
dodo
このレビューへのご意見はこちら
ビルメンテナンス業界の老舗のグループ企業で、大手の不動産会社のグループ企業とも取引が多いが、業界独立の企業です。
スキー部が有名で、オリンピック選手を多く排出しています。
主な仕事は清掃、ビル設備管理、ビルの警備です。
仕事は自由度が高いが、現場責任社員が時々現場確認に来ます。
ただし、現場責任社員によって厳しい場合もある。
スキー部が有名で、オリンピック選手を多く排出しています。
主な仕事は清掃、ビル設備管理、ビルの警備です。
仕事は自由度が高いが、現場責任社員が時々現場確認に来ます。
ただし、現場責任社員によって厳しい場合もある。

4年前
イシバシ
このレビューへのご意見はこちら
老舗であるが、賃金は安く昇給は期待できない。仕事の評価は現場責任者によって異なるため、お世辞でもない。賃金水準は最低水準で、ストレスも現場責任者によって異なる。応募前に検討することをおすすめします。
------------
この会社は歴史ある老舗だが、賃金が低く昇給の見込みも薄い。また、仕事の評価は担当者によってバラバラであり、お世辞でも称賛されることは少ない。賃金レベルは最低賃金基準で、仕事上のストレスも担当者次第で大きく異なる。転職を考える際には、よく検討した方が良いだろう。
------------
この会社は歴史ある老舗だが、賃金が低く昇給の見込みも薄い。また、仕事の評価は担当者によってバラバラであり、お世辞でも称賛されることは少ない。賃金レベルは最低賃金基準で、仕事上のストレスも担当者次第で大きく異なる。転職を考える際には、よく検討した方が良いだろう。

4年前
ここいち
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング