テーマ名
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株式会社 三光不動産
代表者
冨士本真之
郵便番号
0600809
所在地
北海道札幌市北区北九条西2丁目12番1号SANKO札幌駅前ビル
電話番号
011-558-3400
設立年月
2004年5月
企業URL
https://www.apaman-sanko.jp/
業界
不動産
主業種
不動産管理業
従業種
不動産代理業・仲介業
従業員数
9,800万円
主な仕入先
アパマンショップホールディングス,オーナー筋,業者筋
主な販売先
各オーナー,一般個人,一般企業
資本金(千円)
98000
株式公開
あり
資本金
9,800万円
実力主義の会社で、賞与は年4回支給されます。
ただ、成績が平均的だった私は一回あたり四万程度しかもらえず、支給ゼロの社員もいました。
常に結果を求められる厳しい環境で、高卒でも高い給与を得るチャンスがありますが、大卒としては学歴に見合わない給与水準になります。
高卒で営業が得意でメンタルが強く、一発逆転を狙いたい人には挑戦する価値があるかもしれません。
しかし、大卒の場合はお勧めできません。
スタート時の年収は違いがなく、学歴のアドバンテージがほとんどありません。
昇給もなく、すべて歩合制です。
ただ、成績が平均的だった私は一回あたり四万程度しかもらえず、支給ゼロの社員もいました。
常に結果を求められる厳しい環境で、高卒でも高い給与を得るチャンスがありますが、大卒としては学歴に見合わない給与水準になります。
高卒で営業が得意でメンタルが強く、一発逆転を狙いたい人には挑戦する価値があるかもしれません。
しかし、大卒の場合はお勧めできません。
スタート時の年収は違いがなく、学歴のアドバンテージがほとんどありません。
昇給もなく、すべて歩合制です。

2年前
エスケン
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有給の取得は非常に困難です。私が上司である店長に、入籍の関係で有給申請をした際、「新卒の社員が有給を申請するなんてうちの会社史上初めてだよ」と言われ、結局有給取得は認められませんでした。
また、年末年始の全体休暇は、全社員の有給休暇として扱われます。胆振地震の際に出社停止となった分も強制的に有給とされました。(全店舗の全店長が勝手に全社員の有給申請書に署名と押印を行い、有給扱いにするなど、状況はひどいです)
また、年末年始の全体休暇は、全社員の有給休暇として扱われます。胆振地震の際に出社停止となった分も強制的に有給とされました。(全店舗の全店長が勝手に全社員の有給申請書に署名と押印を行い、有給扱いにするなど、状況はひどいです)

2年前
もーりー
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別の部署のサポートや資料作成、分からないことを教えることが多く、お客様への電話対応も頻繁に行います。
受付の方が対応できない場合は、よく電話が転送されます。
受付の方が対応できない場合は、よく電話が転送されます。

3年前
maruna
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産休や育休は取りやすいイメージがあり、実際とっている先輩もいたので、結婚をして子どもが出来ても働きやすい環境は整っているとおもいます。
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産休や育休は取りやすいイメージがあるので、結婚後も子供が生まれても仕事しやすい環境かなと思います。
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産休や育休は取りやすいイメージがあるので、結婚後も子供が生まれても仕事しやすい環境かなと思います。

3年前
もえちゃん
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