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株式会社 将軍ジャパン
代表者
杉本好法
郵便番号
0670059
所在地
北海道江別市萌えぎ野西29番地15
電話番号
011-380-2362
設立年月
1996年2月
企業URL
http://shogun.bz/
業界
洗濯・理容・美容
主業種
理容業
従業種
美容業
従業員数
4,000万円
主な株主
杉本 好法,将軍ジャパン
主な仕入先
オキザキ商事,リビック,タカラベルモント,アイ.ディー.ワイ
主な販売先
一般顧客,フランチャイズ店ほか
資本金(千円)
40000
株式公開
あり
資本金
4,000万円
純利益
2018年度2214.50万円
資産合計
2018年度25.88億円
利益余剰金
2018年度2.51億円
女性でも勤務年数や勤務態度によって店舗経営を任せられる。
マネージャーやフランチャイズオーナーにも昇格したり、男女差別を感じることはない。
産休や育休の取得も可能であり、自分でその制度について調べる必要がある。
さらに、社労士とのやりとりが必要だが取得は可能である。
マネージャーやフランチャイズオーナーにも昇格したり、男女差別を感じることはない。
産休や育休の取得も可能であり、自分でその制度について調べる必要がある。
さらに、社労士とのやりとりが必要だが取得は可能である。

2年前
みつなり
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女性でも勤務年数や勤務態度によって店舗経営を任せられる。
マネージャーやフランチャイズオーナーに昇格している者もおり、男女差別を感じることはない。
産休や育休の取得も可能であり、制度について調べる必要がある。
社労士とのやりとりは必要だが、取得は可能である。
マネージャーやフランチャイズオーナーに昇格している者もおり、男女差別を感じることはない。
産休や育休の取得も可能であり、制度について調べる必要がある。
社労士とのやりとりは必要だが、取得は可能である。

2年前
sonochan
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人が集まれば多様なアイデアが生まれる。
適度な距離を保つことで、バランスが取れた関係が築かれる。
スタッフ同士のコミュニケーションは必要最低限に留められている。
周囲の仲間から刺激を受け成長したいという気持ちを持ち、マンネリ化を防ぐ。
適度な距離を保つことで、バランスが取れた関係が築かれる。
スタッフ同士のコミュニケーションは必要最低限に留められている。
周囲の仲間から刺激を受け成長したいという気持ちを持ち、マンネリ化を防ぐ。

2年前
osamu
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マンネリ化は安定しているとも言える。
不安要素にはマネージャー的な存在が目を見張っている。
スタッフ同士も遠すぎず近すぎずの距離感を保ち、人間関係を良く保とうとする姿勢が見られる。
不安要素にはマネージャー的な存在が目を見張っている。
スタッフ同士も遠すぎず近すぎずの距離感を保ち、人間関係を良く保とうとする姿勢が見られる。

2年前
どりあん
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現場での女性の働き方や、会社からの女性に対しての対応も、気になる事は特になし。
室内で作業を行う際にエアコンや室温について男女差は気にせず、お互い配慮しあえる雰囲気が大切だ。
室内で作業を行う際にエアコンや室温について男女差は気にせず、お互い配慮しあえる雰囲気が大切だ。

2年前
海老とし
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年に一度の昇給も、必ずしもされるわけではない。
年末の更新前になるとマネージャー的な方がスタッフに聞き込み調査を始め、評判を聞いているようだ。
その後、個人面談で更新や昇給の話がされる。
年末の更新前になるとマネージャー的な方がスタッフに聞き込み調査を始め、評判を聞いているようだ。
その後、個人面談で更新や昇給の話がされる。

2年前
くーく
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女性が多い職場で、とても働きやすい環境です。
シャンプー台が高めで洗いやすく、オートシャンプー台もあります。
少ないスタッフでも効率よく回転させることができ、気持ち良い時間を過ごすことができます。
時には人手が不足している店舗にヘルプとして入ることもありますが、飽きずに楽しむことができます。
毎日異なる店舗に行くことで新鮮な気持ちを保つことができます。
シャンプー台が高めで洗いやすく、オートシャンプー台もあります。
少ないスタッフでも効率よく回転させることができ、気持ち良い時間を過ごすことができます。
時には人手が不足している店舗にヘルプとして入ることもありますが、飽きずに楽しむことができます。
毎日異なる店舗に行くことで新鮮な気持ちを保つことができます。

3年前
りんごあめ
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