社会福祉法人　すばる| 医療・福祉 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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社会福祉法人　すばる

代表者

谷藤方俊

郵便番号

0690861

所在地

北海道江別市大麻北町６０８番地

電話番号

011-387-2556

設立年月

1998年9月

企業URL

https://syahuku-subaru.com/

業界

医療・福祉

主業種

老人福祉事業

従業員数

主な仕入先

北海道リース，アスカ，小山商会，大槻食材，ユニ・フレックス

主な販売先

入所者、施設利用者

資本金(千円)

610611

株式公開

あり

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とにかく辞めさせられる理由が不当で、上司は信頼を得ていないようだ。残っているのは能力や価値のあまりない古株ばかりだ。優秀な人材は既に去ってしまった。
介護業界では皆一生懸命で真面目な姿勢を貫いているが、上層部には疑問符がついている。この状況を気づいていないか、それとも見過ごしているのだろうか。

2.5

2年前

ぼぶたん

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現場での介護業務が主体です。
高齢な方を扱う仕事で、健康管理には気を遣います。
食事・排泄・入浴の業務があります。
拒否などがあるが、職員の工夫で解決できた時にはやりがい・達成感を感じます。

3.5

2年前

寅ちゃんマン

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ごく一般的な会社です。
経営が厳しい状況でも、ボーナスが支給されています。
提携病院へ受診すると一部還元されるようですが、試したことはありません。

3.5

2年前

克己

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古株、お局、番長・・・とにかく昔からいる職員が管理者がいないときに幅を利かせていることがあります。
特養では大量に職員の退職があり、何があったかはわかりませんが、トップは優しい時と威圧的・高圧的ことがあり、その日の雰囲気によって違い困惑することがあります。
離職率も高く、それぞれの部署でなにかしら問題があるのだと思われます。
→
特別養護老人ホームでは、昔からいる職員が管理者不在の際に影響力を持つことがあります。
最近、大勢の職員が退職していますが、理由は定かではありません。
また、施設長は時に優しく接し、時には厳しく態度を示すことがあり、その振る舞いの変化に戸惑うことがあります。
離職率の上昇からも、各部署に何らかの問題が存在している可能性が考えられます。

3.2

3年前

wester2005

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面接では３~４人の方から質問を受けることがあります。
高圧的な態度や前歴についての質問がねちっこくされ、不快に感じることもあります。
年配の男性は背もたれによしかかり、横柄な態度が気になりました。

2.5

3年前

darling

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明るく働きやすい環境です。
２０代から７０代の幅広い年齢層の方が働いており、資格を持たない人もいますが入職後に取得しています。