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テーマ名
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株式会社 ドコモＣＳ北海道
説明
1.電気通信事業
2.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等売買・賃貸、料金回収代行、故障修理等に関する業務、及びそれらに関する各種支援業務
3.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器の取付、試験・整備、流通・回収等に関する業務
4.電気通信設備の設計、開発、工事、建設、保守・運営及び電波法に基づく点検等に関する業務
5.情報処理システム、ソフトウェアの開発・保守、及び販売・運用に関する業務
6.各種情報提供サービスに関する業務
7.各種イベントの企画、運営、立案及び制作に関する業務
8.テレマーケティングに関する業務
9.クレジットカード業・電子マネー等に関する業務
10.損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務
11.販売促進用商品、ノベルティ、衣料品、カタログ販売及びその他物品販売に関する業務
12.総務・厚生・管財・監査・人事給与・経理業務等、各種一般事務処理に関する業務
13.古物営業法による古物商
14.前各号に関する調査、企画、研究、開発、研修及びコンサルティングに関する業務
15.その他商業全般
16.その他前各号に附帯又は関連する一切の業務
2.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等売買・賃貸、料金回収代行、故障修理等に関する業務、及びそれらに関する各種支援業務
3.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器の取付、試験・整備、流通・回収等に関する業務
4.電気通信設備の設計、開発、工事、建設、保守・運営及び電波法に基づく点検等に関する業務
5.情報処理システム、ソフトウェアの開発・保守、及び販売・運用に関する業務
6.各種情報提供サービスに関する業務
7.各種イベントの企画、運営、立案及び制作に関する業務
8.テレマーケティングに関する業務
9.クレジットカード業・電子マネー等に関する業務
10.損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務
11.販売促進用商品、ノベルティ、衣料品、カタログ販売及びその他物品販売に関する業務
12.総務・厚生・管財・監査・人事給与・経理業務等、各種一般事務処理に関する業務
13.古物営業法による古物商
14.前各号に関する調査、企画、研究、開発、研修及びコンサルティングに関する業務
15.その他商業全般
16.その他前各号に附帯又は関連する一切の業務
代表者
河村学
郵便番号
0600001
所在地
北海道札幌市中央区北一条西１４丁目６番地ドコモ北海道ビル
電話番号
011-211-6912
親会社
ＮＴＴドコモ
設立年月
1995年6月
企業URL
https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/
業界
IT・通信
主業種
電気通信に付帯するサービス業
従業種
電気通信工事業（有線テレビジョン放送設備設置工事業を除く）
従業員数
2,000万円
主な株主
ＮＴＴドコモ
主な仕入先
ＮＴＴドコモ，つうけん，協和エクシオ
主な販売先
ＮＴＴドコモ
資本金(千円)
20000
事業所数
1
株式公開
あり
資本金
2,000万円
売上高
2023年度170.68億円
売上伸び率
2023年度-7.02%
主にお客様の携帯料金プランを見直し、現在のプランが合っているかどうか電話や書面で報告する業務でした。
非対面接客で、各職員が顧客を担当しており、自分のペースで仕事が進められる点が良かったです。
非対面接客で、各職員が顧客を担当しており、自分のペースで仕事が進められる点が良かったです。
2年前
るみたん
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感染対策が厳重に施されているため、私語を控えるよう要求される。
清掃は行き届いており、とても綺麗だ。
研修を通して同期と仲良くなれるプログラムが用意されている。
清掃は行き届いており、とても綺麗だ。
研修を通して同期と仲良くなれるプログラムが用意されている。
2年前
タマちゃん
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設備も新しく、常に整っており、1Fにある自動販売機でパンやカップラーメンを購入することができる環境でした。
女性への気配りが感じられ、穏やかな方が多かったです。
わからないことがあっても親切に教えてくれる先輩ばかりで、若手社員同士がお互い支え合う雰囲気がありました。
女性への気配りが感じられ、穏やかな方が多かったです。
わからないことがあっても親切に教えてくれる先輩ばかりで、若手社員同士がお互い支え合う雰囲気がありました。
3年前
masakun
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契約社員の給与は一律で支払われ、評価による変動はないが、半年に1度寸志程度の手当が出る。
一方、正社員は1年間の評価により給与が決まるため、変動が大きい場合もある。
一方、正社員は1年間の評価により給与が決まるため、変動が大きい場合もある。
3年前
HIYO
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契約社員は成果を出しても給与に反映されません。
正社員になると評価に応じて給与が変動しますが、直属の上司による評価が影響するため、給与の差が大きくなることがあります。
正社員になると評価に応じて給与が変動しますが、直属の上司による評価が影響するため、給与の差が大きくなることがあります。
3年前
あいみんくる
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緑茶、ほうじ茶、烏龍茶のフリードリンクの機械があり、社員食堂やマッサージ機、リクライニングソファーのある休憩室、カップ麺やパンの自販機も充実しています。
3年前
でむ
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継続不可になる条件が厳しいと感じます。
評価基準を一定程度満たさなければ継続できないため、もう少し緩和すべきだと思います。
突発的な体調不良による休みのリスクが心配です。
評価基準を一定程度満たさなければ継続できないため、もう少し緩和すべきだと思います。
突発的な体調不良による休みのリスクが心配です。
3年前
あたまでか
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