代休や有給消化が支給されず、退職時にも認められなかった過去の状況を思い返すと、労基署に相談することさえ躊躇してしまうほどでした。
年間の休日は僅かしかなく、会社からの電話転送先として指定されていることもあり、常に仕事の影が休日にも及んでいました。
そんな中での勤務時間や残業は営業職の一環だと言い聞かされ、実際の時給換算を考えると非常に少ない給料であることが明らかでした。
携帯電話代やガソリン代も自己負担で通勤手当も不十分で、その他諸々の経費も全て自腹を切らされていました。
これ以外にも挙げきれないような問題点が数多く存在していました。
時給や売上高、利益額からの換算は愚かしいことに気づきました。
在職中に無駄な出費を強いられた経験もあり、現在の年収より少なくても生活の質が向上し、貯金もできる状況です。
求人条件や口約束に惑わされることなく、自分の判断で進むことが重要だと感じます。
「誰が給料を払っていると思っているのか」と言われる度に腹立たしく思いますが、それさえなければ少しは我慢できるかもしれません。
自立するまでは最後の転職と考えていたので、正直頑張ったと思う。
続かない中でも、私は頑張れました。
社長のワンマンぶりに耐えるのに限界が来たので、辞めることにしました。
この会社で働いた経験がある方がいれば、悪評を言いたくありませんが、書かざるを得ません。
退社時に給料支払いを引き伸ばしたり、顧客に悪口を広めたり、別の業種だったにも関わらず、辞めた後に新入社員に悪口を言いに来させたり…今でも役立つ知識もありますが、悪印象が多すぎて二度と関わりたくないです。
相手の能力無視なので社長が望む力量をこなさない限り辞める方向に持っていかれる。大半の入社した社員はノウハウや知識を身に着ける前に辞めていくことになるので、教育制度などない。
仕事量が多すぎて現場での判断を要求される場合が多いのだが、気分次第でいうことが変わるので正直ついていけないと思うだろう。
社長の判断がすべてであり、能力よりも社長の好みが重要とされることがある。
私の前には優秀な女性がいたが、理由もなく退職させられた。
朝礼などで言われたことと実際の辞めた理由は全く異なっていた。
社長に気に入られ、ほかの社員の目を気にしない密告要員になれば厚遇されるので、働きやすい環境が築けるかもしれません。
自分は男性なので、細かい部分は理解できませんが、このような状況下では順応できるメンタルが必要です。
