テーマ名
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株式会社 太陽グループ
代表者
東原俊郎
郵便番号
0600061
所在地
北海道札幌市中央区南一条西4丁目4番地1
電話番号
011-210-0311
設立年月
1988年9月
企業URL
https://www.taiyogroup.jp/index.php
業界
コンサルティング・専門事務所
主業種
経営コンサルタント業
従業種
映画館
従業員数
10億400万円
主な株主
東原 俊郎,東原興産,東原 和年,小林 美菜子,東原 光子
主な仕入先
三洋物産,京楽,三共,平和,西陣
主な販売先
太陽流通,一般顧客
資本金(千円)
1004800
株式公開
あり
資本金
10億400万円
売上高
2019年度39.07億円
営業利益
2019年度2.71億円
経営利益
2019年度3.99億円
純利益
2019年度1.97億円
資産合計
2019年度209.33億円
営業利益率
2019年度6.93%
経常利益率
2019年度10.22%
売上伸び率
2019年度-4.72%
利益余剰金
2019年度107.83億円
平均昇給頻度
2年に1回
他の店舗の上司はどうか分からないが、パワハラが凄く、上司が残業している時は帰ったらダメという謎のルールがあり、12時半に終わってタイムカード切ったら朝の5時まで居たこともあった。
仕事していないので、サービス残業ではないので文句を言えなかったが、流石に厳しかった。
仕事していないので、サービス残業ではないので文句を言えなかったが、流石に厳しかった。

2年前
みぃたぴ
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映画館の映写技師をしていました。
前の職場が倒産したため、この会社で新たに映画館を運営することとなり、オープニングスタッフとして入社しました。
映画館の仕事が好きで、大変満足しています。
当時はデジタルではなくフィルムを使用する映写機で、やりがいのある技術職でした。
私は映写チームのリーダーとして充実した日々を過ごしました。
前の職場が倒産したため、この会社で新たに映画館を運営することとなり、オープニングスタッフとして入社しました。
映画館の仕事が好きで、大変満足しています。
当時はデジタルではなくフィルムを使用する映写機で、やりがいのある技術職でした。
私は映写チームのリーダーとして充実した日々を過ごしました。

3年前
やん
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人事で使えないスタッフを押し付けられ、ミスも多くて困りました。
他の部門でも役に立たず、うちの部門で使ってもらえないかと言われましたが、上司に相談しても何も変わらず時間だけが過ぎました。
映写でのミスはお客様に直接影響するため、困りました。
移動させることもできない使えないスタッフに悩んでいるうちに精神的に疲れ、最終的に退職しました。
なぜ違う対処法が取れなかったのか、人事に不満を感じました。
他の部門でも役に立たず、うちの部門で使ってもらえないかと言われましたが、上司に相談しても何も変わらず時間だけが過ぎました。
映写でのミスはお客様に直接影響するため、困りました。
移動させることもできない使えないスタッフに悩んでいるうちに精神的に疲れ、最終的に退職しました。
なぜ違う対処法が取れなかったのか、人事に不満を感じました。

3年前
イギイ
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遅番専門ということもあり、正社員になるとボーナスはあるものの、月の給料が下がってしまう。
シフトの融通等難しくなる可能性も高く、毎月給料が減るのは嫌で断った。
もう少し正社員の月収が高ければ、当時は正社員になっていたかもしれない。
シフトの融通等難しくなる可能性も高く、毎月給料が減るのは嫌で断った。
もう少し正社員の月収が高ければ、当時は正社員になっていたかもしれない。

3年前
ちいちろ
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女性の店長がいました。
仕事に真摯で、厳しくも優しい人でした。私たちが一生懸命に取り組んでいると、すぐに手を貸してくれ、スムーズに仕事を覚えられました。産休を取得して1年間休暇を取っていた方もいました。
仕事に真摯で、厳しくも優しい人でした。私たちが一生懸命に取り組んでいると、すぐに手を貸してくれ、スムーズに仕事を覚えられました。産休を取得して1年間休暇を取っていた方もいました。

3年前
冴香
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当時遅番専門として働いていました。
準社員雇用でしたが、正社員になるかもと声をかけられたこともあり、頑張り次第で正社員に昇格しました。
また、店のために提案があればしっかりと意見を聞いてもらえる環境でした(店長によるかもしれませんが)。
準社員雇用でしたが、正社員になるかもと声をかけられたこともあり、頑張り次第で正社員に昇格しました。
また、店のために提案があればしっかりと意見を聞いてもらえる環境でした(店長によるかもしれませんが)。

3年前
こび
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