k-waterman
新聞の記事内容よりも販売促進を重視しているため、記者を評価する明確な基準はなく、独自ネタなどの記載頻度に応じて上司が評価を行っている。
良い点としては、書いた記事の本数や行数、独自ネタの本数が記者ごとにデータ化されており、自分の力量が一定程度分かる仕組みがある。
新聞の記事内容よりも販売促進を重視しているため、記者を評価する明確な基準はなく、独自ネタなどの記載頻度に応じて上司が評価を行っている。
良い点としては、書いた記事の本数や行数、独自ネタの本数が記者ごとにデータ化されており、自分の力量が一定程度分かる仕組みがある。
執務室は築40年で、昭和の雰囲気が漂っています。
幹部一党独裁による社内政治のノウハウを学ぶことができるかもしれません。
100人いる社員のうち、定年まで働く人が一桁しかいないが、逆に考えれば、メンタルを鍛えられるチャンスかもしれません。