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意欲を持って取り組むと、しっかり評価されます。
人間関係も良好で働きやすく、有休も問題なく取得可能です。
残業も少ないため、仕事とプライベートの両立が図れます。
他部署との連携も円滑であり、新たなルール作りにも積極的です。
育休や産休も積極的に取得し、子育て支援も充実しています。
託児所の併設や研修会への参加も活発であり、通勤も便利な場所に位置しています。
医療法人社団 明生会
病院
詳細情報
- 代表者
- 中村哲也
- 郵便番号
- 0630842
- 所在地
- 北海道札幌市西区八軒二条西１丁目１番１号
- 電話番号
- 011-611-1391
- 設立年月
- 1970年5月
- 創業年月
- 1959年10月
- 企業URL
- https://ims.gr.jp/ims-sapporo/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人福祉事業
- 従業員数
- 520
- 主な仕入先
- ほくやく，モロオ，スズケン，メディセオ
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 65617
- 株式公開
- あり
レビュー
spica
急性期、慢性期、終末期の看護を学ぶことができます。
部署によっては化学療法の経験も可能です。
患者の年齢層としては成人〜高齢者の病院で、一般的な看護は学べるのではないかと思います。
→
急性期、慢性期、終末期の看護や化学療法の経験ができる職場です。
患者の年齢層は成人から高齢者まで幅広く、一般的な看護技術を学べる病院だと考えられます。
けろよん
基本給は低めだと思います。
手当で必ずもらえるのは住宅手当だけで、資格手当や危険手当などはありません。
公休は多い方ではなく、夏季休暇はないので、有休をうまくつかって連休をとるようにしています。
基本給が低い上、手当も少ないことから、経済的に厳しい状況だと感じます。
また、公休が多くないため、有給休暇を利用して長期休暇を取ることが求められています。
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