ranaena
賃金が低いため、将来的にはネット時代に適応する必要があり、余剰人員の課題が生じるだろう。
これを克服する方法として、人員を減らす際に残留者の給与を満足させる数字で提示してほしい。
デジタル化は進んでいくことは理解しているが、変革をどのように推進すべきか全員に早急に周知してほしい。
株式会社 北海道新聞社
日刊紙北海道新聞の編集・発行、書籍の刊行、各種事業の開催、電子メディアによる情報配信など
詳細情報
- 代表者
- 広瀬兼三
- 郵便番号
- 0600042
- 所在地
- 北海道札幌市中央区大通西３丁目６番地
- 電話番号
- 011-221-2111
- 設立年月
- 1942年11月
- 企業URL
- https://kk.hokkaido-np.co.jp/
- 業界
- マスコミ・広告
- 主業種
- 新聞業（新聞巻取紙を使用して印刷発行を行うもの）
- 従業員数
- 3億4,600万円
- 主な株主
- 社員持株会,王子製紙,道新会連合会,北洋銀行,村田 正敏
- 主な仕入先
- 王子製紙，道新総合印刷，日本製紙，大王製紙，道新プロセス
- 主な販売先
- 各道新販売店，電通，北日本広告社，道新サービスセンター
- 資本金(千円)
- 346500
- 事業所数
- 59
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 3億4,600万円
- 売上高
- 2023年度378.13億円
- 純利益
- 2023年度9.57億円
- 売上伸び率
- 2023年度-6.39%
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
レビュー
omata
天候に左右されるのがキズだ。
季節によっては暴風雨や大雪、それぞれに合わせた服装も考えなくてはいけない。
時には自家用車を利用して雨風をしのぎつつ、暖をとりながら作業を続けることができる。
ひと
自分のペースで対応することができるため、下準備も含めて柔軟に行動できます。
その日の体調や気分に合わせて行動パターンを変えることができるので、ストレスなく作業を進めることができます。
さらに時間を調整することで、次回の活動に向けてモチベーションを高めることができると考えています。
とよ
毎年の自己申告シートをもとに異動希望などが通る環境で、一つの部署で一生過ごすことは少なく、視野が広がります。
さらに、各職場横断のプロジェクトも定期的に実行され、若手から中堅までが参加し、自由闊達な論議が行われています。
サキュ
組合が強いこともあり、賞与、昇給、各種手当など充実しています。
近年一部カットの動きがあるものの、それでも北海道内の企業に比べればかなり良いと思います。
特に本社（札幌以外）での勤務地手当が手厚く支給されています。
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