テーマ名
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上六印刷 株式会社
代表者
三島基司
郵便番号
6300101
所在地
奈良県生駒市高山町8916番地15
電話番号
0743-71-3013
設立年月
1950年8月
企業URL
https://www.ue6.jp/
業界
メーカー
主業種
印刷業(謄写印刷業を除く)
従業員数
5,900万円
主な株主
サンキ,従業員持株会,三島 基司,三島 ケイ子,上六印刷
主な仕入先
五條製紙,三菱製紙販売,DIC,東洋インキ,新生紙パルプ商事
主な販売先
資生堂,カネボウ化粧品,シーズ・ホールディングス,八重椿本舗
資本金(千円)
59800
事業所数
5
株式公開
あり
資本金
5,900万円
売上高
2023年度70.96億円
純利益
2023年度2.92億円
売上伸び率
2023年度2.95%
平均昇給頻度
2年に1回
※必須
人材削減が進んで人手不足の状況が続いています。
コロナ禍で欠員が生じれば、業務がストップすることもよくあります。
何億も投資して設備を整えたにも関わらず、機械は余っており、人手が不足しています。
人材育成に失敗している可能性があり、上層部はもっと注意深く取り組む必要があるかもしれません。
仕事内容を把握していない人材も少なくありません。
2.8
2年前
まいっちんぐまちこ先生
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若手の上がっていなく、仕事内容の負担と給料が利にかなっていないため、退職率が高まっています。
更に報酬を増やしてほしいし、実績のある人とそうでない人との差を明確にしたいです。
2.8
2年前
だんさん
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仕事内容はお客さん相手に要望に応えて説明したり、臨機応変な対応が求められているので。
その辺は頭を使わいといけないので、大変だか。
仕事はお客様の要望に応じて説明し、柔軟な対応が求められるため、考えることが多くて大変です。
2.8
2年前
マヴェリック
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入社後すぐは、事細かく教えて頂けました。
わからないことがあっても、何度も丁寧に教えてもらったので、すぐに覚えることができました。仕事内容をきちんと教えてもらえるおかげで、ストレスなく業務に集中できました。
実際に学んだことは、部下にもしっかり伝えることができます。
2.7
2年前
トモハル
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給料がここ何年もちゃんとあがっていない状況で、残業しないと生活が難しいレベルです。
休日出勤をした人は評価が良くなり、休みの日に出勤しない人は評価が低くなる傾向があります。
夜勤手当も最低賃金でしか支払われておらず、さらに手当が削除された経験もあります。
仕事内容に見合った給料が支払われていないため、離職率が急上昇しています。
設備投資に多額の費用がかけられていますが、それに従業員が報われるような形で還元されていません。
2.8
3年前
ニョクマム
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女性の割合が増えてきているし、男性の育休制度も取り組むようになっていて、女性が働きやすくなった環境であると考えられます。
2.8
3年前
あきぷー
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残業や休出は強制ではないので断ることができます。
有給も取りやすい環境のため、役所などに行く用事もスムーズです。
さらに半休制度もあるので便利です。
2.0
3年前
はっしーちゃん
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