テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
佐藤薬品販売 株式会社
代表者
佐藤進
郵便番号
6340825
所在地
奈良県橿原市観音寺町5番地の1
電話番号
0744-28-0031
親会社
佐藤薬品工業
設立年月
1986年2月
企業URL
http://www.sato-yakuhin.co.jp/
業界
小売
主業種
医薬品小売業
従業員数
3億円
主な株主
佐藤 又一,佐藤薬品工業
主な仕入先
佐藤薬品工業
主な販売先
一般家庭
資本金(千円)
20000
株式公開
あり
資本金
3億円
15年以上昇給がなく、役職も持っていないため、ほぼ全員が平社員のままです。
業界が衰退しているため、トップセールスでも年収450万円程度しか貰えません。
残業手当は支給されず、ノルマ設定が厳しいため、休日や夜遅くまで働かなければ最低ラインをクリアできません。
朝に1時間前に出社しても「遅い」と言われます。
業界が衰退しているため、トップセールスでも年収450万円程度しか貰えません。
残業手当は支給されず、ノルマ設定が厳しいため、休日や夜遅くまで働かなければ最低ラインをクリアできません。
朝に1時間前に出社しても「遅い」と言われます。

2年前
スモールマン
このレビューへのご意見はこちら
パソコンやその他の機器は支給されず、資料や分析は手書きで提出しなければなりません。
表計算ソフトを使って簡単に作成できる資料も、各自が手作りで作らなければならないため、効率が悪いです。
また、パソコンをフリーズさせたりすると始末書を書かなければならず、操作には謎のルールが多くあります。
例えば、朝の起動後20分間は操作しないようにしたり、連続クリックを避けて1分以上間を開ける必要があります。
表計算ソフトを使って簡単に作成できる資料も、各自が手作りで作らなければならないため、効率が悪いです。
また、パソコンをフリーズさせたりすると始末書を書かなければならず、操作には謎のルールが多くあります。
例えば、朝の起動後20分間は操作しないようにしたり、連続クリックを避けて1分以上間を開ける必要があります。

2年前
DAIKI
このレビューへのご意見はこちら
親会社よりパワハラ気質の管理者が来ており全員の前で詰められる。
質問に対して自分の求める答えしか受け付けないのでどのように答えようとも気に入らない返答は拒否される。
事務所では私語や無駄話ができる雰囲気ではなく、管理者に聞こえないようにコソコソ会話が行われる。
本社にパワハラの訴えをした人間が逆に糾弾され立場が悪くなって辞めさせられそうになっている。
質問に対して自分の求める答えしか受け付けないのでどのように答えようとも気に入らない返答は拒否される。
事務所では私語や無駄話ができる雰囲気ではなく、管理者に聞こえないようにコソコソ会話が行われる。
本社にパワハラの訴えをした人間が逆に糾弾され立場が悪くなって辞めさせられそうになっている。

2年前
大分の京極堂
このレビューへのご意見はこちら
飛び込み営業や新規営業の訓練ができる
営業のフォローアップが無いので自分でなんとかする力が磨かれる。
→
飛び込み営業や新規営業を経験でき、営業のフォローアップがないため自己解決能力が向上します。
営業のフォローアップが無いので自分でなんとかする力が磨かれる。
→
飛び込み営業や新規営業を経験でき、営業のフォローアップがないため自己解決能力が向上します。

2年前
イノッチ
このレビューへのご意見はこちら
売上げが一定額を達成した場合にインセンティブとしてボーナスが支給されるシステムで、上限がないため、売上げを増やせば増やすほど、高額のボーナスが得られる仕組みです。

2年前
ひろ☆
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング