医療法人 康仁会
詳細情報
- 代表者
- 髙比康臣
- 郵便番号
- 6308041
- 所在地
- 奈良県奈良市六条町１０２番地の１
- 電話番号
- 0742-35-1121
- 設立年月
- 1988年1月
- 創業年月
- 1986年10月
- 企業URL
- https://www.nishinokyo.or.jp/kaigo/outline/index.html
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 680
- 主な仕入先
- メデカルカルチャークラブ，アルフレッサ，スズケン，神田大薬局
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 4292541
- 事業所数
- 2
- 株式公開
- あり
- 売上高
- 2023年度96.00億円
- 売上伸び率
- 2023年度1.05%
レビュー
sara
有給を使ってもらえず、病棟や部署によって違いがありすぎる。研修なども有給を使ってもらえないことがある。遠方に数日間研修に行っても有給を使ってもらえる部署もあれば、自分の休みを使ったり、プラス１日休みをもらえて観光してくる時間をもらえる部署もあれば、次の日から仕事の所もある。結婚の時に特別休暇はもらえますが、同じ時期に結婚した人は10日以上新婚旅行に行けましたが６日しかもらえない人がいてたりと不公平さがあります。月１回全体朝礼があり、朝忙しい時間に30分ぐらい手を止めなければならず困ります。
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有給消化や研修、特別休暇などの制度が一部の病棟や部署で不公平な扱いを受けていることがあります。また、朝礼では仕事に支障をきたすこともあります。
亀ゴン
周りの同業者に比べ、お給料は良い方だと思います。
公休も年間114日あり、夏冬休暇もあるため、有給休暇もしっかり取れ、家族との時間も充分確保できます。
賞与は4.2程度で、昨年は4.5だったので非常に感謝しています。
通勤手当も上限なく支給されるため、助かっています。
かんながら
ここだけではないが、有給というのは名ばかりで休日の補填として知らぬ間にシフトに組み込まれてしまっている。
朝も含めて残業は働き方改革により減らすように促されるが、業務量は減らせないため、皺寄せがスタッフにモロに来る所だ。
朝の残業は仕事を円滑に進める上で重要であるから、それなら朝の始業時間を早めるなど業務改善が必要だと考えられる。
ヒビノ
何より忙しい。
会長ドクターのカリスマ性が病院の性格に大きな影響を与えていることは間違いない。
一代でこの大きな法人を築いた彼の経営手腕は素晴らしいと思う。
しかし、後継者育成において、理事長や院長の考えがあまり表に現れず、会長中心の経営になっている点から、不満や不安が生じているように感じる。
160poq
デイケアは年末年始、祝日は休みなので、介護業界の中ではかなりしっかりある。
有給もしっかり使える。
ほぼ使い切っている人もいたので消化率は高い。
急な休みも有給消化で対応してもらえ、別の日に代替えで出勤の必要もなく、入所では休みは取りにくく、我慢が強いられる事がある。
デイケアが1番休めて有給も使えているよう。
18レジェンド
民間病院ですので、現職の大学病院に比べてスタッフが少なかったです。
医療技術職としては医師に近い業務をする必要があり、多くの経験を得ることが出来ました。
ただ、スタッフが少ないため多忙でミスした時のリスクも高まります。
これがストレスになる人もいます。
5年以上前の経験ですので、現在の状況は異なる可能性があります。
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