テーマ名
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西垣林業 株式会社
説明
木材卸売業
代表者
横谷圭二
郵便番号
6330064
所在地
奈良県桜井市大字戒重137番地
電話番号
0744-46-3939
親会社
いわれ産業
設立年月
1946年7月
創業年月
1912年4月
企業URL
https://www.nishigaki-lumber.co.jp/
業界
商社
主業種
木材・竹材卸売業
従業種
一般製材業
従業員数
1,000万円
主な株主
いわれ産業
主な仕入先
総合商社,建材商社,山林所有者,海外の木材業者,製材業者
主な販売先
木材業者,製材業者,建設業者,総合商社,建材商社
資本金(千円)
75000
事業所数
9
株式公開
あり
資本金
1,000万円
純利益
2023年度0.06億円
資産合計
2023年度1.72億円
株主資本
2023年度0.52億円
利益余剰金
2023年度0.42億円
部署によって有給休暇が取りづらく、定着率が低い状況です。
長期休暇は一部が有給休暇で強制的に消化されており、残った社員はほぼ全員が長時間労働をしています。
中堅社員はみなし残業制度を適用されることが多く、時給換算するとバイト並みかそれ以下の賃金しかもらえない可能性があります。
若手にはあまり良い見本とは言えません。
長期休暇は一部が有給休暇で強制的に消化されており、残った社員はほぼ全員が長時間労働をしています。
中堅社員はみなし残業制度を適用されることが多く、時給換算するとバイト並みかそれ以下の賃金しかもらえない可能性があります。
若手にはあまり良い見本とは言えません。

2年前
ふさちゃん
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こどものいる女性にとっては融通が利かないところがあり、男の人のための会社なような感じがします。定時は17時半ですが、皆さん17時半にすぐに帰れる状況ではありません。
産後の復帰については就業規則を見る限りでは時短勤務があるようですが、実際に産後復帰される方は少ないです。女性の結婚出産についての就業形態については就業規則が古すぎて、現実的ではありません。
会社としては女性が長く働ける環境を推進していますが、結婚や出産を機に退職する方がほとんどです。実際、10年以上勤務している女性は独身の方のみです。
子育てしながら働ける会社にするには、男性視点でなく女性視点の就業規則を盛り込まないと厳しいのかなと思います。
ただ、地元の優良企業でもありますので、給与的には安定して働ける企業だと思います。
産後の復帰については就業規則を見る限りでは時短勤務があるようですが、実際に産後復帰される方は少ないです。女性の結婚出産についての就業形態については就業規則が古すぎて、現実的ではありません。
会社としては女性が長く働ける環境を推進していますが、結婚や出産を機に退職する方がほとんどです。実際、10年以上勤務している女性は独身の方のみです。
子育てしながら働ける会社にするには、男性視点でなく女性視点の就業規則を盛り込まないと厳しいのかなと思います。
ただ、地元の優良企業でもありますので、給与的には安定して働ける企業だと思います。

2年前
でよ
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