株式会社　ライズ| サービス業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

テーマ名

このテーマへのご意見はこちら

株式会社　ライズ

代表者

岩井勇二郎

郵便番号

2710092

所在地

千葉県松戸市松戸１３０７番地の１松戸ビル

電話番号

047-703-4510

設立年月

1994年3月

創業年月

1992年4月

企業URL

https://www.rise-jms.jp/

業界

人材

主業種

労働者派遣業

従業種

予備校・学習塾（専修学校，各種学校のもの）

従業員数

1,600万円

主な仕入先

配属メンバー

主な販売先

鹿島建設，大成建設，三井住友建設，長谷工コーポレーション

資本金(千円)

16000

株式公開

あり

資本金

1,600万円

レビュー

画像を選択

お名前

メールアドレス

タイトル

星 ※必須

レビュー ※必須

施工管理の給料が低く、配属先や人間関係で苦労することもある。ITで入社したはずなのに建設現場に回されることもあります。
また、営業がスタッフの問題を放置してお客様とクレーム対応に走ることもあるため、お客様は神様のように扱われていると感じてしまいます。

2.8

1年前

Nylon

このレビューへのご意見はこちら

残業代は全額支給されるし、交通費も全額支給してもらえるので、生活には困らなかった。
配属先次第だけど、営業によっては相談に乗ってくれる場合もある。

4.0

1年前

ユッピ－

このレビューへのご意見はこちら

建設・IT向けの正社員派遣を行う企業では、社員は本社勤務と派遣契約の2つに分かれます。
本社勤務は若い社員が多く、年功序列ではなく個人スキルによる割り振りが行われるため、入社して間もない段階から重要な業務に参加することができます。
一方、派遣契約ではゼネコンやIT企業へ業務補佐として派遣される機会があり、資格に必要な実務経験を積むことができます。

3.5

2年前

とみぃ

このレビューへのご意見はこちら

インセンティブ制度があり、各種手当が設定されており、1年に1度昇給する機会が設けられているためスキルが高い人材であれば給与が上がりやすい。
また、本社社員の昇進は社長の一存で行われるため、年齢や勤務年数に関わらず昇進を狙うことができる。
→ インセンティブ制度や各種手当が細かく設けられ、１年ごとに昇給の機会もあるため、優秀な人材は収入を増やしやすい。
加えて、本社社員の昇進は社長の裁量に任されているため、年齢や在籍期間に関係なく、誰でも昇進を目指せる。