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株式会社 トラバース
説明
測量、地盤調査、地盤改良工事
代表者
佐藤克彦
郵便番号
2720121
所在地
千葉県市川市末広2丁目4番10号
電話番号
047-359-4111
親会社
TRAVERSホールディングス
設立年月
1976年4月
企業URL
https://www.travers.co.jp/
業界
建設
主業種
土工・コンクリート工事業
従業種
土木建築サービス業
従業員数
1億円
主な株主
TRAVERSホールディングス
主な仕入先
協伸建材興業,森定興商,三幸製作所,セキスイハイムサプライ
主な販売先
パナホーム,住友林業ホームエンジニアリング,三井ホーム
資本金(千円)
100000
事業所数
26
株式公開
あり
資本金
1億円
売上高
2022年度165.06億円
経営利益
2022年度2.79億円
資産合計
2022年度125.94億円
株主資本
2022年度100.26億円
経常利益率
2022年度1.69%
売上伸び率
2022年度9.80%
給与水準は会社の規模や職務内容を考えると高いです。
収入に対して賞与の割合が高いため、業績に左右される点はあるものの、評価される社員は決算時の賞与が素晴らしいことになります。
収入に対して賞与の割合が高いため、業績に左右される点はあるものの、評価される社員は決算時の賞与が素晴らしいことになります。

2年前
きゅる
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責任を持って仕事をすると大変です。周囲のサポートが得難いため、苦労は絶えません。やりがいを感じないと心が折れてしまうかもしれません。
→責任を持って仕事をすると大変で、周囲のサポートが得難いため、苦労は絶えませんが、やりがいを感じないと心が折れてしまうかもしれません。
→責任を持って仕事をすると大変で、周囲のサポートが得難いため、苦労は絶えませんが、やりがいを感じないと心が折れてしまうかもしれません。

2年前
ルキハ
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正社員といっても、準社員スタートで経験や能力、上司の評価によって正社員に昇格できるかどうかが決まります。
この基準が曖昧すぎて不信感を抱きました。
朝早く5時に集合し、移動時間分の給与は支給されない状況が普通でした。
これはブラック労働だと思います。
ただ一度正社員になれば、生活に困らないでしょう。
ただし、転勤が発生する可能性もあり、すぐに異動させられた先輩もいました。
また、準社員は日給制なので、営業力が不足して仕事が少ない場合は収入も大幅に減少します。
特に冬季は休みが多く、月収が10万円以下になることもありました。
正社員登用の選考プロセスの不透明さや仕事量の安定しなさから、退職を決意しました。
その判断は正しかったと思っています。
私の経験では、民間企業での仕事は安定していないと感じました。
この基準が曖昧すぎて不信感を抱きました。
朝早く5時に集合し、移動時間分の給与は支給されない状況が普通でした。
これはブラック労働だと思います。
ただ一度正社員になれば、生活に困らないでしょう。
ただし、転勤が発生する可能性もあり、すぐに異動させられた先輩もいました。
また、準社員は日給制なので、営業力が不足して仕事が少ない場合は収入も大幅に減少します。
特に冬季は休みが多く、月収が10万円以下になることもありました。
正社員登用の選考プロセスの不透明さや仕事量の安定しなさから、退職を決意しました。
その判断は正しかったと思っています。
私の経験では、民間企業での仕事は安定していないと感じました。

3年前
ツカモト
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