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イオンモール 株式会社
説明
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(2)第7682号]
代表者
大野惠司
郵便番号
2610023
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号
043-212-6450
親会社
イオン
設立年月
1911年11月
企業URL
https://www.aeonmall.com/
業界
不動産
主業種
貸事務所業
従業種
不動産管理業
従業員数
423億8,300万円
主な株主
イオン,日本トラスティ・サービス信託銀,ジェーピー モルガン チェース,日本トラスティ・サービス信託銀,日本マスタートラスト信託銀行
主な仕入先
不動産所有者,竹中工務店,大林組,イオンディライト
主な販売先
イオンリテール,イオン九州,イオンエンターテイメント
資本金(千円)
42247000
事業所数
155
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
423億8,300万円
株式/株価
イオンモール(株)【8905】
売上高
2024年度3182.87億円
営業利益
2024年度353.28億円
経営利益
2024年度323.70億円
純利益
2024年度233.39億円
資産合計
2024年度1.44兆円
株主資本
2024年度4656.06億円
営業利益率
2024年度11.10%
経常利益率
2024年度10.17%
売上伸び率
2024年度3.83%
平均年収
654万円
平均年齢
42.7歳
平均ボーナス(賞与)
162万円/年
平均昇給頻度
2年に1回
※必須
産前産後、急な用事も休みやすく、シフトの変更も対応していることに感謝しています。
定期的な上司との面談があり、現時点の状況を把握してもらい、コミュニケーションも取っていただいています。
セクハラ、モラハラについてもe-ラーニングシステムで匿名で相談できます。
難しい内容でもPCで入力させてもらえるので助かっています。
4.5
2年前
レオナ
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いろんな仕事を覚えられます。
訓練や教育プログラムが充実してるので、とてもやりがいがあり、自分自身も成長できます。
キャリアアップにもなり、すぐ使える知識が身につけられたり、職場の上司や同僚が優しくサポートしてくれる環境です。
また、お客様中心の仕事なので、サービスや接客に関する教育プログラムが充実しており、人間としても大きく成長できます。
特にコミュニケーション能力に関しては、多くの学びが得られました。
これまでの経験を活かし、現在の仕事に生かしています。
会社が先行投資してくれた勉強会や研修に感謝しています。
4.0
2年前
テツヤちゃん
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昇進試験は人事評価である程度の傾斜配点はされるが、
業務で実績を残しても、毎年行われる筆記試験で点数を残さないと昇進出来ないため、
実績を残し仕事の全くできない管理職が多数生まれている制度となっている。
また、筆記をパスしても役員面接がパスできないと、翌年再受験する必要がある。
3.5
2年前
なっち777
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イオンモールは不動産だが、一般の不動産と違うので、担当する業務によっては非常に面白い。
会計や総務は他の会社とあまり変わらないが、営業は普通の営業とは異なり、飛び込み訪問もなく、ノルマもありません。
販促部門に所属すれば、イベント運営など、商業施設独特の仕事を楽しむことができます。
4.2
3年前
asora
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夏の冷房が私はとても寒く感じています。
しかし外からやってくるお客様は暑い思いをしていて、涼むために店内にいらっしゃることもあると思いますので、私は上着を用意するなどして対応はしております。
働くなら温度にも臨機応変に対応できるよう、夏場も羽織を用意しておくといいかもしれません。
4.2
3年前
なつみかん
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性格診断のチェックがありました。項目は結構ありました。面接は普通です。トータルで20分ぐらいで終わったような気がします。女性と男性従業員が1人ずつの、合計2人が面接官でした。元々部署が指定されているサイトからバイトを申し込みましたが、面接時に希望の職種を聞かれました。
採用はその日ではなく別の日でした。別の日は私以外の採用される人も一緒に集まっていて入社における注意点等のビデオを3つほど見ました。その後接客の練習を練習用の部屋でしました。一つ一つ丁寧に教えていただきました。最初2日ぐらいはお客様の前には立たず裏にある練習用の機械でレジ打ちやカゴ詰、接客の練習をしました。
4.0
3年前
watabook
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アパレル業界で4年のキャリアがあります。
大手ショッピングモールでの勤務ということもあり入社したての頃は必死で接客、販売のノウハウを体に叩き込みました。
女性が多くやはりやり甲斐もある職種でした。
笑顔や素直さ、やる気、柔軟さ、お客様目線でおすすめできるかでこの業界で働く上で大切なことだと思います。
低姿勢且つ自信を持ってお客様におすすめして手に取ってもらえるか、自分に自信をつけることが大事だと思います。
4.3
3年前
ちこちゃん
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昇格や、昇給に男女差はありません。登用試験に合格すれば昇給します。年功序列もないように思います。産後も、保育園が決まるまで育休取れます。育休明けても時短勤務ありです。社内結婚も多いですが転勤も一緒に周ります。同じ職場ではありませんが通勤圏内の別の部署ですね。希望はかなり聞いてもらえます。結婚したから退職なんてことはありません。子どもの病気などの急な欠勤でも責められたりすることもなく理解はあります。フレックスタイムなのでかなり融通はききます。

昇進や昇給には性別に関係なくチャンスが与えられます。登用試験に合格すれば給料も上がります。働き手の経験や能力を尊重したシステムだと感じます。出産後も、保育施設が見つかるまで育児休暇を取得できます。復職しても短時間勤務の選択肢があります。会社内での結婚も珍しくありませんが、配偶者の転勤に同行することも可能です。希望が尊重される雰囲気が強く、家庭の事情や急な予定変更にも理解が示されます。柔軟な労働時間制度があるため、働き方の調整もしやすいです。
4.5
3年前
ちょろ
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