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セントケア千葉　株式会社

説明

介護サービス業

代表者

遠藤久

郵便番号

2600028

所在地

千葉県千葉市中央区新町１番地１７

電話番号

043-203-0720

親会社

セントケア・ホールディング

設立年月

2006年10月

企業URL

https://www.saint-care.com/chiba/

業界

医療・福祉

主業種

老人福祉事業

従業員数

5,000万円

主な仕入先

当用買い，豊田通商

主な販売先

千葉県国民健康保険団体連合会，一般個人

資本金(千円)

50000

株式公開

あり

資本金

5,000万円

売上高

2023年度82.72億円

経営利益

2023年度4.23億円

純利益

2023年度2.92億円

資産合計

2023年度28.94億円

株主資本

2023年度10.92億円

経常利益率

2023年度5.11%

売上伸び率

2023年度4.62%

利益余剰金

2023年度4.05億円

レビュー

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週末、祝日手当ありなのでGWや元旦など働いたら少し給料が上がります。
まだ数ヶ月しか働いていないので昇給はよくわかりませんが、株式会社なので社会保険なども安定していると思います。

3.5

2年前

ツインズママさん

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早番は朝が早く、遅番は残業ありで帰りが遅くなるので、時間作りが難しいかなと思います。
比較的休みは取りやすいので、休みを使って副業するのもいいと思います。
仕事の時間調整が難しいですが、休日を利用して副業に取り組むのも良い方法だと思います。

2.8

2年前

@神奈川

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入社後のギャップは未経験でスタートしている方が多いため、介護の基礎的な事を学ぶ機会が限られています。
2〜3年働いている方も自己流やわからない点が多くあります。

2.5

2年前

ユッコ

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パートなので社員さんの待遇は分かりませんが、資格に合わせて時給が決まっています。
スタッフを紹介すると紹介料や入社お祝い金などの待遇もあります。
福利厚生もあるようですが、利用したことがないので詳細はわかりません。

3.5

3年前

Ｌ3

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色んな経験ができるけど、1日の中で色んな事をしなくてはならないということです。
朝の送迎に始まり、途中に訪問が入り、戻ればフロアの仕事が待っています。
慣れるまでは本当に大変です。

3.5

3年前

ひろっぺ

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新人さんが１ヶ月以内に辞めることが多かったです。
主な理由は人間関係の悪さでした。
上司に仕事できない同僚について相談しても特に対応がありませんでした。
無視する同僚も多く、辞めると困るから怒られないようにと言われることもありました。
課長や所長のいる事務所は不愉快な雰囲気でした。
上の方々同士は挨拶を交わしている一方で、スタッフが挨拶しても無視されることがよくありました。
それでも、挨拶が足りないと叱責されることもありました。
自分たちが挨拶しないのに皆そう思っていたのかもしれません。

2.5

3年前

oasis

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