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DIC株式会社の下請け会社は、求人情報に虚偽が多いようです。
週休1日で額面22万円程度の給与とされていますが、実際は23万円+手当(手当は残業代のみ)と記載されている。
有給取得も難しく、昇給や賞与も少額であり、残業時間も30分単位で29分未満はカットされ、勤務時間外に制服への着替えが強制されている。
さらに、会社都合で工場全休しても休業補償はなく、部署によっては駐車場から勤務場所まで徒歩10分もあるなど、労働環境に不安があるようだ。
貨物取扱・工場構内作業
DIC株式会社の下請け会社は、求人情報に虚偽が多いようです。
週休1日で額面22万円程度の給与とされていますが、実際は23万円+手当(手当は残業代のみ)と記載されている。
有給取得も難しく、昇給や賞与も少額であり、残業時間も30分単位で29分未満はカットされ、勤務時間外に制服への着替えが強制されている。
さらに、会社都合で工場全休しても休業補償はなく、部署によっては駐車場から勤務場所まで徒歩10分もあるなど、労働環境に不安があるようだ。
積み込む前にWチェックをするため、運転手さんが待っていることもあります。
運転手さんも急ぐ気持ちも分かりますが、誤出荷を防ぎ、しっかりした荷物をお届けしたいという思いを理解して欲しいです。
工場なのでほぼいません。
男ばっかりの職場なので華がありません。
汚れやすく、有害なものも多いので女性や健康を気にする人には向いていません。
長生きしたい方にとっては最悪の職場かもしれません。
産休はあると思いますが会社からあまりいい扱いを受けられないかもしれません。
下請け会社なので出勤しないと利益にならず、有給休暇の取得も難しいため予定調整が難しいこともあります。
子育て中の家庭にとっては特に働きづらい環境と言えるかもしれません。
工場では女性はほとんど見かけません。
取り出し現場以外では数人の女性も働いています。
男性が主に働く職場であり、女性がモテる可能性もあるかもしれません。
興味がある方は是非ご応募ください。
現場には残業が多いため、予定通りに進まないこともあります。
休みは週一だけなので、それ以外の日に予定を詰め込むことになります。
有休を取らなければ休み以外の時に予定を入れることが難しいです。
1日でも休みが増えれば助かりますが、そう簡単には実現しないので、何かあれば有給を活用するしかありません。
人によっては教え方が異なるため、間違った理解をすることもあります。ですので、統一した指導方法を希望します。
また、初めての作業については最初から最後まで一緒にサポートしてほしいです。途中で放置されることがあると困ります。
何か問題が生じた際に対応が出来ない場合も考えられますので、丁寧に指導していただきたいです。
朝からできないことがあり、その間何もすることがないので時間がもったいないです。
朝から作業を終わらせることができないと、残業になることが多いんです。
特に酷い時には夕方から取り掛かることもあります。
そうなると、仕事が日付が変わる頃に終わってしまうこともあるんです。