レオちゃん
面接は4〜5人の幹部総務の方と対1で行いましたが、その時の募集人数、採用人数で変わってくるかと思います。
身だしなみや挨拶やマナーに気をつけ、誠意を持って対応すれば、良い結果につながりやすいと思います。
第一印象は大事です。
試験などない分、面接が非常に影響します。
面接は4〜5人の幹部総務の方と対1で行いましたが、その時の募集人数、採用人数で変わってくるかと思います。
身だしなみや挨拶やマナーに気をつけ、誠意を持って対応すれば、良い結果につながりやすいと思います。
第一印象は大事です。
試験などない分、面接が非常に影響します。
学校への求人が来ており、求人票を見てからの応募でした。
新卒採用が活発で、綺麗な建物で個別にロッカーなどもあり、制服支給あり、働きやすい環境作りをしていたと思います。
建設業に携わる新聞を作成する会社ですので、通常の出版業とは異なります。
工事概要や入札情報をまとめて紙面に載せていますので、正確性が求められます。
建設業関係者にとって、人脈を築きやすい面もあります。
仕事内容は異なります。
総務経理受付、営業、編集、管理などによって。
同じことの繰り返しが殆どなので、そこにやり甲斐を感じるかどうかが重要です。
編集などでは自分たちで新聞を作っている意識が高いので、やり甲斐を感じるのではないかと思います。
面接は都度スタイルや担当者が異なるため、一概にアドバイスすることはできません。
しかし、比較的穏やかに受け答えできれば問題ありません。
また、頻繁に転職するよりも安定して働いている人が選ばれる傾向があります。