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社会福祉法人 太陽の家
代表者
中村 太郎
郵便番号
8740011
所在地
大分県別府市大字内竈1393番2
電話番号
0977-66-0277
設立年月
1966年3月
創業年月
1965年10月
企業URL
http://www.taiyonoie.or.jp/
業界
医療・福祉
主業種
その他の社会保険,社会福祉
従業員数
282
主な仕入先
ヤマエ久野,まるひで,トキハインダストリー,大分県酒類卸
主な販売先
国庫補助,別府市,大分市,杵築市,一般企業、一般個人
資本金(千円)
5296190
事業所数
6
株式公開
あり
純利益
2021年度2.49億円
仕事内容はやりがいがあり、技術を磨くことができます。
部署によっても人間関係や環境が重要であり、良い状況下で働ける点が魅力だと感じています。
また、社内で取得できる資格もあり、それを目指して努力することでモチベーションを高めることができます。
部署によっても人間関係や環境が重要であり、良い状況下で働ける点が魅力だと感じています。
また、社内で取得できる資格もあり、それを目指して努力することでモチベーションを高めることができます。

2年前
そうげん
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基本的には優しい人たちばかりでしたが、工場で同じことの繰り返しでもあるので、息が詰まる時はあります。
ライン作業となると自分だけのペースでは早くも遅くもする事が出来ないので、モチベーションを維持するのが結構難しかったです。
難しい人と直接やりとりするとなるとかなりめんどくさいのはどこに行っても同じです。
ライン作業となると自分だけのペースでは早くも遅くもする事が出来ないので、モチベーションを維持するのが結構難しかったです。
難しい人と直接やりとりするとなるとかなりめんどくさいのはどこに行っても同じです。

2年前
スパイダー
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最低限のコミュニケーションも取れないまま作業をすることになると、分からない時に聞きにくかったり、集中してやっているから顔が険しくなりがちです。
案外聞くと優しく教えてくれる人が多かったので雰囲気は良かったです。
案外聞くと優しく教えてくれる人が多かったので雰囲気は良かったです。

2年前
アリヒデ
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派遣さんが障害者の方がいる現場を理解しきれずに応募することもあり、会社側も派遣という立場で割り切っているため、健常者と障害者が共存する職場メリットは薄いように感じます。
健常者でも障害者でも、お互いに歩み寄る雇用環境が必要だと思います。
健常者でも障害者でも、お互いに歩み寄る雇用環境が必要だと思います。

2年前
しまさん
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中途採用で、これまでの経験を考慮したお給料からのスタートにとても喜びを感じました。
以前は高卒だからという理由で新人扱いされることが多かったのですが、今回の優遇は初めてでした。
以前は高卒だからという理由で新人扱いされることが多かったのですが、今回の優遇は初めてでした。

3年前
ままさん
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とてもいい雰囲気で、職員も良い人が多い施設です。
特に利用者様へのサービスは抜群だと感じます。
親が介護施設を利用する際には、間違いなくこの施設をお勧めしたいと思います。
特に利用者様へのサービスは抜群だと感じます。
親が介護施設を利用する際には、間違いなくこの施設をお勧めしたいと思います。

3年前
とまとままちゃん
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産前産後休暇は取れるが、時短勤務もできる。
しかし、時短勤務の職員にいじめをする。
介護休暇も取れるが、休暇後に夜勤はできないため、日勤に移行してほしいと希望しても、対応できる部署がないと言われることがあり、その結果、辞める職員も出てくる。
しかし、時短勤務の職員にいじめをする。
介護休暇も取れるが、休暇後に夜勤はできないため、日勤に移行してほしいと希望しても、対応できる部署がないと言われることがあり、その結果、辞める職員も出てくる。

3年前
まおちん
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以前、パートでヘルパーをしていました。
大手企業の介護施設に就職が決まりヘルパーを辞めたものの、新規に出来た施設は素人が作ったもので働きにくかったため、太陽の家の寮母長と当時の課長、そして一緒に働く仲間が素晴らしく働きやすかったので、再度お願いして復帰することにしました。
大手企業の介護施設に就職が決まりヘルパーを辞めたものの、新規に出来た施設は素人が作ったもので働きにくかったため、太陽の家の寮母長と当時の課長、そして一緒に働く仲間が素晴らしく働きやすかったので、再度お願いして復帰することにしました。

3年前
か~ちゃん
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