けいたむ。
まず言いたいことは、働きやすい職場だと思います。
従業員の多くが女性なので、お互いに理解し合える環境です。
産休制度も優れていて、出勤しつつ期間を延ばしたり、保証やお祝い金も充実しています。
また、産休後の復帰もサポートされます。
店舗によって異なりますが、教育やマニュアルがしっかりしているため仕事を覚えやすく、人間関係も良好です。
そのため、職場復帰しやすい環境だと感じます。
結局、素晴らしい会社制度だと思います。
株式会社 ジョイフル南九州
ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開
詳細情報
- 代表者
- 内村洋志
- 郵便番号
- 8700141
- 所在地
- 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
- 電話番号
- 097-551-7131
- 親会社
- ジョイフル
- 設立年月
- 2015年11月
- 創業年月
- 1976年5月
- 企業URL
- https://www.joyfull.co.jp/company/profile/
- 業界
- 飲食・フード
- 主業種
- 一般食堂
- 従業員数
- 500万円
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 5000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 500万円
- 売上高
- 2023年度69.50億円
- 経営利益
- 2023年度0.43億円
- 純利益
- 2023年度0.27億円
- 資産合計
- 2023年度5.01億円
- 株主資本
- 2023年度3.86億円
- 経常利益率
- 2023年度0.62%
- 売上伸び率
- 2023年度28.42%
レビュー
平塚
まず先に言うと、個人的にはかなりいい制度だと思います。
仕事内容は主に調理や接客ですが、それ以外にも査定のポイントがあります。
料理が早いことやキレイさなどが評価されますし、接客時の対応も重要です。
パソコン作業や従業員からの信頼なども評価の対象となります。
また、直接店の売り上げが評価に繋がる点も魅力的です。
そのため、自分の努力が報われる仕組みであり、ボーナスや給料も成績や評価によって変動するため、モチベーションを高める効果も期待できます。
したがって、頑張った分が目に見える形で現れるこの制度は素晴らしいと感じます。
こっし
かなりやりがいがあります。
昇給はもちろん、人間関係も良好で働きやすい環境です。
自由度も高く、どんな方でも活躍できるポジションが多数揃っています。
キッチンとフロント業務に分かれており、接客が苦手な方にも適した仕事が用意されています。
それぞれの希望や能力に合わせた柔軟な対応が可能で、ストレスなく働ける環境が整っています。
おきとも
まず、職場の雰囲気はかなりいいと感じています。
配属先の店舗によって異なりますが、自分たちの店はかなり良い方だと思います。
店舗同士の食材の貸し借りや会社全体でのレクリエーションなども多数行われるため、全店舗の従業員同士が交流する機会があります。
そのため、人間関係も豊富でさまざまな人と接することができますし、店舗間でシフトヘルプを行うこともあるため、従業員のスキルアップも期待できます。
ワッキー
店舗ごとに売り上げがバラバラで、暇な店舗の人間が忙しい店舗に行くとついていけないことがあります。
しかし、店舗間で協力し合い、従業員のスキルアップを図ることは重要だと思います。
他店舗からの指摘を受け入れることでより良い結果を得られる可能性が高まると考えます。
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