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テーマ名
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株式会社 ハクロマーク製作所
代表者
岸岡秀
郵便番号
6700805
所在地
兵庫県姫路市西中島２８４番地８
電話番号
079-281-8898
設立年月
2009年3月
創業年月
1961年9月
企業URL
https://www.order-nobori.com/
業界
メーカー
主業種
他に分類されない繊維製品製造業
従業員数
800万円
主な仕入先
ジャパンネットワークサービス，上西産業
主な販売先
一般顧客，全国の事業所
資本金(千円)
8000
株式公開
あり
資本金
800万円
会社全体や経営方針が社長の思うままに変わる状況となっている。
しょうもない啓発本に影響を受け、朝令暮改の経営を行うため、社内は疲弊している。
社長自身がこの状況を理解しているかどうかは不明だが、妙な信念に固執する限り改善されないだろう。
しょうもない啓発本に影響を受け、朝令暮改の経営を行うため、社内は疲弊している。
社長自身がこの状況を理解しているかどうかは不明だが、妙な信念に固執する限り改善されないだろう。
1年前
うっつん
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社長の顔色を見ると、社員は一体感を持っています。
表面上は和やかですが、裏では疲れきっており、いつ何が起こっても不思議ではありません。
だれに頼ればよいのか？信じてよいのか？考えるだけで疲れます。
表面上は和やかですが、裏では疲れきっており、いつ何が起こっても不思議ではありません。
だれに頼ればよいのか？信じてよいのか？考えるだけで疲れます。
1年前
じんブー
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有休がありますが使いづらく、退職時に消化はできません。
土曜日に月に一度出勤がありますが、どれだけ効果があるかわかりません。
平日は仕事後のプライベートな予定を入れず、早朝から「清掃」を行う必要がありますが、この時間には賃金が支払われません。
土曜日に月に一度出勤がありますが、どれだけ効果があるかわかりません。
平日は仕事後のプライベートな予定を入れず、早朝から「清掃」を行う必要がありますが、この時間には賃金が支払われません。
2年前
綿月瑠夏
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ブルシットジョブが多すぎる。
電話よりもメールでの連絡を増やすことで効率性が向上すると考えられる。
しかし、「寄り添い」「気に入らなければ作り直し」といった言葉を軽々しく使うことで、無駄なやり取りが生じてしまっているようだ。
電話よりもメールでの連絡を増やすことで効率性が向上すると考えられる。
しかし、「寄り添い」「気に入らなければ作り直し」といった言葉を軽々しく使うことで、無駄なやり取りが生じてしまっているようだ。
2年前
ムクムク
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退職に至る背景は個人により千差万別かと思いますが、共通することも多いでしょう。
さらに、退職後、ハローワークで必要な書類が入っていないまま退職書類が送られてきます。
さらに、退職後、ハローワークで必要な書類が入っていないまま退職書類が送られてきます。
2年前
れり
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社長は社員個人に特に興味がないため、副業の規制や意識はないかもしれません。
ただし、有給であっても、副業のためならば、自社の利益が下がると判断した場合、「ビジネス」を盾にして何を言い出すかはわかりません。
ただし、有給であっても、副業のためならば、自社の利益が下がると判断した場合、「ビジネス」を盾にして何を言い出すかはわかりません。
2年前
NoBo
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