ひりゅう
スタッフの身なりや対応が悪く、社会人らしくありません。
点呼中にはタバコを吸っている姿も見受けられます。
シフト制ですが、仕事の詳細が連絡されるのは勤務前日にこちらから連絡した場合に限られます。
そして、休みだと通知することも当日夕方に一言だけ...
スタッフの身なりや対応が悪く、社会人らしくありません。
点呼中にはタバコを吸っている姿も見受けられます。
シフト制ですが、仕事の詳細が連絡されるのは勤務前日にこちらから連絡した場合に限られます。
そして、休みだと通知することも当日夕方に一言だけ...
全くありません。
勤務している他の人の話も聞きますが、良いとされる点が話題にのぼることはありません。
惰性で働いている人のみです。
強いてあげるなら、他の派遣会社より時給が数十円いい程度じゃないでしょうか。
会社の中身含め良い点はありません。
→
勤務している他の人の話も聞きますが、主語と述部の両方を伝えた形容詞「良い」とされる点が話題に上がりません。
ただ単に動いている人ばかりです。
例えるなら、時給面で他社より優れている程度かもしれませんが、良い点は皆無です。
現場によっては、人間性に問題がある者もいて、作業先の従業員等に対して攻撃的な態度を取る者がいました。
そのような者は通報により解雇され、入退場が禁止されています。
このようなケースでは、採用基準が緩かった可能性があります。
ただし、人手不足の中で厳格な採用基準を設けることも重要です。