Kenzuman 3年前 賞与や昇給の金額は社長の気分次第で決まる。現場の状況を把握してもらえないため、努力すればするほど報われる仕組みとは言えない。事務所の運営も全て社長に委ねられている。------------社長の気持ち次第で、賞与や昇給は変動する。しかし現場の実態を未認識のため、努力が反映されないシステムだ。会社の方針もすべて社長次第だ。 報告