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他のレンタカー会社と大きく異なる点は、営業所によってコインロッカーやレンタサイクルの貸し出し、手荷物の預かり、駐車場や駐輪場の管理などの業務を行うことです。
これらの新たな業務に慣れるのに苦労する営業所も存在します。
・レンタカー事業
・カーリース及び自動車販売事業
・駐車場及び西日本ジェイアールバス等から委託され た自動車整理場業務
・駐輪場及びレンタサイクル「駅リンくん」等の事業
・損害保険代理店業務
他のレンタカー会社と大きく異なる点は、営業所によってコインロッカーやレンタサイクルの貸し出し、手荷物の預かり、駐車場や駐輪場の管理などの業務を行うことです。
これらの新たな業務に慣れるのに苦労する営業所も存在します。
入社した当初はアルバイト契約で採用されます。
半年後に契約社員としてステップアップし、さらに2年後にエリア社員になることが可能です。
正社員になるのは限られていますが、希望者の9割がエリア社員まで昇格しています。
ベースの基本給が低く抑えられているため、賞与が2か月分といってもかなり低い計算になります。
福利厚生は特筆すべきものがありません。
給料の基準が低いため、賞与も2か月分ではあるが少額です。
福利厚生についても特に目立ったところはありません。
レンタカーが営業所に戻ってくると車内の清掃をしていたが、複数台同時刻に戻って来ると、ドタバタしてしまった。
又、営業所に二人いる時は良いが、一人の時はトイレに行きにくい雰囲気だった。
営業所に複数の車が同時に戻ってきたため、清掃作業は大変なこととなった。
さらに、一人でいるとトイレに行きづらい状況も感じられた。