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日本ジャイアントタイヤ　株式会社

説明

オフ・ザ・ロードタイヤ(OTR)を製造

代表者

アルトゥール・アンドリシュコ

郵便番号

6794124

所在地

兵庫県たつの市龍野町中井３３８番地

電話番号

0791-63-0881

親会社

ザ・グッドイヤータイヤ・アンド

設立年月

1971年6月

企業URL

https://www.nippon-giant.co.jp/

業界

メーカー

主業種

自動車タイヤ・チューブ製造業

従業員数

13億円

主な株主

ザ・グッドイヤータイヤ・アンド

主な仕入先

グッドイヤーオリエント

主な販売先

グッドイヤーアースムーバーＰＴＹ

資本金(千円)

1300457

株式公開

あり

資本金

13億円

売上高

2022年度204.45億円

売上伸び率

2022年度25.98%

平均昇給頻度

1年に1回

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良い評価を得ると、基本給の昇給額が増え、賞与も年間4.3ヶ月から4.6ヶ月になります。
また社員割引でタイヤを購入したり、会社独自の保険制度があります。

4.5

1年前

tokio

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求人条件で記載されていた通りの賞与が受け取れなかったり、昇給もほとんどない状況です。
製造現場では有給休暇が取得しにくく、出張手当も支給されません。
また、交替勤務や長時間労働が多く、身体を壊して辞める人も少なくありません。
さらに、労働環境の悪化により集中力が落ち、怪我のリスクが高まっています。
大怪我をした従業員も少なくありませんが、上層部は依然として過剰な生産ノルマを課しています。

1.3

2年前

ericmak

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給与は最初は少し低いかもしれないが、頑張った人にはしっかり昇給がある。
2022年から給与制度が変わり、ボーナスの1ヶ月分を1年間の月の給与に回したため、月の給料が体感1万〜1万5000ほど上がった。
それにより残業代も増えるため、実質年収も増加する。
福利厚生も充実しており、怪我等した時も安心できると思う。
昇給も上がる人は1万以上ざらに上がるため、やる気が出る。

3.2

2年前

ひび

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残業代は100%支給され、福利厚生も充実しています。
昇給や有給休暇もしっかりと整っており、予定を立てやすい環境です。
仕事の内容はやりがいがあり、達成感も感じられます。
頑張り次第で評価されるため、外資系企業としての強みを感じます。
シフト制で4勤2休なので、休みが多くプライベートも安定した時間を過ごせます。

3.2

2年前

またざ

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生産が多すぎて、身体が疲れている。
安全を重視していると言っているけど、実際は生産量が最優先されており、それが会社と従業員の間に亀裂を生むことがしばしばある。
仕事内容も肉体労働が激しいため、多くの人が健康を害することがある。
中年男性でも多く見られ、サポーターを巻いている人も珍しくない。
このような過酷な労働環境から、体調を崩しやすいという点も考慮すべきだろう。

3.2

2年前

Miniboo

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評価が下がると給料が驚くほど減額されるため、外資系企業の厳しい側面を感じました。上司の好みも影響することから、媚びを売る必要性もあります。
さらに、給料が増額して欲しいと思います。シフトに入らないと収入が得られない状況は不満であり、また、シフト勤務は過酷で報酬に見合わないと感じています。

3.2

2年前

エバー

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仕事内容はタイヤを作る製造業です。
製造工程がたくさんあるので細かくは説明出来ませんが、世界一品質のいいタイヤを作るという会社全体の目的があります。
重労働の作業が多く、現場で働く人は男性が多く、仕事が終わった後の達成感あると思います。